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坚毅和乐观，属于对咨询人员素质要求中的（）

  • A、政治思想道德素质要求
  • B、智力素质要求
  • C、技能素质要求
  • D、身体和心理素质要求

参考答案

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考题 下列各项中，不属于审计质量控制中对人员素质控制的是：A、聘用可以胜任审计工作的专业人员 B、建立严格的晋升制度，保证晋升的审计人员可以胜任新的工作 C、向被审计单位的财务人员提供专业咨询服务 D、对审计人员进行定期的专业培训
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考题 下列指标属于我国服务项目招标采购综合评估法中咨询服务方法和途径指标的有()。A、对项目目标的理解B、后续服务C、工作计划和工期要求D、对客户提供支持的要求E、按照国家所公布的指导价进行评审
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考题 各类心理咨询中，下面哪项属于按咨询的规模分类()A.个体咨询和团体咨询 B.健康咨询和发展咨询 C.短程、中程和长期的心理咨询 D.门诊咨询、电话咨询和互联网咨询
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考题 工程咨询服务采用公开招标方式的招标文件中，典型的委托服务范围的内容应包括()。A:咨询项目背景材料 B:咨询项目的目的、目标 C:客户和咨询单位各自应尽的职责 D:对咨询成果和咨询费用报价的要求 E:咨询项目实施地点和咨询服务期限
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考题 FIDIC《客户/咨询工程师标准服务协议书》文本中，属于“咨询工程师的义务”的条款有()等。A:服务范围 B:对行使职权的要求 C:赔偿与保险的条款 D:正常的服务 E:附加的和额外的服务
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考题 信息是咨询和决策的基础，工程咨询对信息的基本要求有哪些？
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考题 预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，属于制定人力资源规划的（）
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考题 GMP对药品生产企业各类人员素质的要求是什么？
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考题 坚毅个性具有调节压力的功能，捍卫压力带來的身心变动，以下特征何者不属于坚毅性格？（）A、控制B、挑战C、爽朗D、承诺
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考题 企业对人员素质的要求是指对（）两方面的要求。A、思想修养和文化知识B、道德品质和实际能力C、个体素质和群体素质D、文化素质和身体素质
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考题 人员素质测评中的单位也符合等值、等距的两大要求。
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考题 在咨询室中，咨询双方一对一的直接的面接形式属于（）。A、电话咨询B、团体咨询C、现场咨询D、门诊咨询
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考题 在谈判中，一方以某些条件对另一方相威胁，属于僵局成因中（）原因。A、合理要求的差距B、立场观点的争执C、人员素质的低下D、有意无意的强迫
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考题 在商务谈判中，不能注意调和双方利益，属于僵局成因中（）原因。A、信息沟通的障碍B、立场观点的争执C、人员素质的低下D、合理要求的差距
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考题 智能电网的发展对中低压通信接入网的网络结构、覆盖范围、技术应用、（）方面提出了更高的要求。A、人员素质和业务管理B、带宽需求和业务管理C、人员素质和物流管理D、带宽需求和物流管理
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考题 下列选项中，哪些选项是属于领导人的素质要求（）。A、强烈的成功欲B、分析能力C、自信D、乐观
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考题 客户服务人员素质要求中的“树立服务意识”是属于（）？A、仪表要求；B、语言要求；C、举止要求。
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考题 孔子喜欢颜回是因为他的好学和（）。A、孝B、坚毅C、积极D、乐观
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考题 在评估报告中，常常包括对相对静态项目评估和动态项目评估，下列选项中，（）不属于相对静态项目评估。A、品牌B、无形资产C、人员素质D、销售额
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考题 单选题企业对人员素质的要求包括对（）两方面的要求A 思想修养和文化知识B 道德品质和实际能力C 个体素质和群体素质D 文化素质和身体素质
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考题 判断题“一般稳重而坚毅，有时又过于坚持”属于抑郁质的特征。 ( )A 对B 错
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考题 单选题坚毅个性具有调节压力的功能，捍卫压力带來的身心变动，以下特征何者不属于坚毅性格？（）A 控制B 挑战C 爽朗D 承诺
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考题 填空题预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，属于制定人力资源规划的（）
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考题 单选题坚毅和乐观，属于对咨询人员素质要求中的（）A 政治思想道德素质要求B 智力素质要求C 技能素质要求D 身体和心理素质要求
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考题 判断题人员素质测评中的单位也符合等值、等距的两大要求。A 对B 错
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考题 判断题(2015山东枣庄)“一般稳重而坚毅，有时又过于坚持”属于抑郁质的特征。()A 对B 错
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