考题
以下属于劳动合同必备条款的是( )。A、试用期B、补充保险和福利待遇C、职业培训D、劳动报酬
考题
以下属于劳动合同必备条款的是()。A.劳动报酬B.劳动合同期限C.工作地点D.福利待遇
考题
下列劳动合同条款中,法定的必备条款包括()。
A、劳动合同的期限B、劳动报酬C、工作内容D、试用期
考题
《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括()。A:工作内容
B:劳动报酬
C:试用期条款
D:保守商业秘密条款
E:违反劳动合同的责任
考题
下列合同条款中，属于劳动合同必备条款的是( )。（2012）
A.劳动报酬
B.试用期
C.保守商业秘密
D.福利待遇
考题
劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的（）A、必备条款B、协议条款C、必备条款和协议条款D、其他条款
考题
以下属于劳动合同必备条款的是（）。A、劳动报酬B、劳动合同期限C、工作地点D、福利待遇
考题
下列选项中属于劳动合同必备条款之一的是（）。A、试用期B、保守商业秘密C、劳动报酬D、福利待遇
考题
下列条款中（）是劳动合同的约定必备条款。A、试用期条款B、劳动合同期限C、劳动报酬D、违反劳动合同的责任
考题
下列合同条款中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。A、劳动报酬B、试用期C、保守商业秘密D、福利待遇
考题
以下属于劳动合同必备条款的是（）。A、劳动报酬B、试用期C、保守商业秘密D、福利待遇
考题
以下不属于劳动合同必备条款的是（）。A、补充保险和福利待遇B、劳动合同期限C、劳动报酬D、工作时间
考题
以下属于劳动合同的必备条款的是（）。A、劳动报酬B、社会保险C、补充保险D、福利待遇
考题
劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动合同事项中，属于必要性条款的是（）。A、培训B、试用期C、福利待遇D、劳动报酬
考题
下列哪项是劳动合同的必备条款？（）A、劳动报酬B、试用期C、福利待遇D、保守秘密
考题
多选题以下属于劳动合同的必备条款的是（）。A劳动报酬B社会保险C补充保险D福利待遇
考题
单选题劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的（）A
必备条款B
协议条款C
必备条款和协议条款D
其他条款
考题
单选题以下不属于劳动合同必备条款的是（）。A
补充保险和福利待遇B
劳动合同期限C
劳动报酬D
工作时间
考题
多选题下列劳动合同条款中，属于法定条款的有（ ）。A劳动合同期限条款B劳动报酬条款C社会保险条款D试用期条款E福利待遇条款
考题
单选题下列条款中（）是劳动合同的约定必备条款A
试用期条款B
劳动合同期限C
劳动报酬D
违反劳动合同的责任
考题
多选题以下属于劳动合同必备条款的是（）。A劳动报酬B劳动合同期限C工作地点D福利待遇
考题
单选题根据《劳动合同法》，以下属于劳动合同必备条款的是（）。A
保守商业秘密B
试用期C
劳动报酬D
福利待遇
考题
单选题根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（）。A
劳动报酬B
试用期C
保守商业秘密D
福利待遇
考题
单选题下列合同条款中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。A
劳动报酬B
试用期C
保守商业秘密D
福利待遇
考题
单选题下列哪项是劳动合同的必备条款？（）A
劳动报酬B
试用期C
福利待遇D
保守秘密
考题
判断题劳动报酬是劳动合同的必备条款，福利待遇条款在劳动合同中可有可无。A
对B
错
