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有凝聚力的团队,必须具备的条件是()。

  • A、权力很高的项目经理
  • B、合理的分工与协作
  • C、明确的目标
  • D、士气高涨
  • E、相应的权力和责任

参考答案

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考题 一个优秀的团队应该具备的合作品质是()。A.成员时团队强烈的归属感B.团队具有强大的凝聚力C.排斥竞争D.求同存异

考题 ( )是实现团队目标的必要条件。 A.团队合作意识 B.团队的凝聚力 C.成员互信意识 D.团队士气

考题 一个优秀的团队应该具备的合作品质不包括()。 A.成员在团队中有强烈的归属感 B.团队具有强大的凝聚力 C.排斥竞争 D.求同存异

考题 一个优秀的团队应该具备的合作品质有( )A: 成员对团队强烈的归属感 B: 团队建立合作的制度 C: 团队具有强大的凝聚力 D: 团队具有奉献精神

考题 什么是新产品?新产品必须具备的条件有哪些?

考题 团队建设执行阶段的特点是成员之间关系紧密,有较强的凝聚力。

考题 下列关于团队的表述正确的有()。A、团队是一群有组织的人B、团队有明确的共同目标C、团队有明确的共同目标D、团队成员的凝聚力很强E、团队就是群体

考题 有效团队的必要条件和显著特征是()A、成员之间的沟通和协调B、成员之间的相互信任C、团队的凝聚力D、良好的组织管理

考题 一个优秀团队应具备的合作品质是()A、成员时团队强烈的归属感B、团队具有强大的凝聚力C、排斥竞争D、求同存异

考题 法人必须具备的条件有哪些?

考题 以下关于团队凝聚力的说法错的是()A、使团队向着共同的目标努力B、通过良好的团队建设可以实现C、是实现好的团队绩效的必要条件D、使个性相同的人组成队伍

考题 提高团队凝聚力的途径有哪些?

考题 要成为一个团队必须具备团队的五个条件,下列所列举的内容中间不属于团队的是()A、龙舟队B、销售小组C、旅游团D、下岗工人互助小组

考题 团队的凝聚力是针对团队和成员之间的关系而言的。

考题 评价项目团队有效性的指标包括()。A、个人技能的改进、团队能力的改进、成员离职率下降、团队凝聚力提高B、项目经理的权威加强、团队能力的改进、成员离职率下降、团队凝聚力提高C、个人技能的改进、团队能力的改进、团队凝聚力提高、项目业绩提高D、团队能力的改进、成员离职率下降、团队凝聚力提高、项目业绩提高

考题 创新团队必须具备的特征()。A、学习型团队B、团队文化是主要动力C、核心竞争力D、团队运动

考题 单选题—个优秀的团队应该具备的合作品质不包括()。A 成员在团队中有强烈的归属感B 团队具有强大的凝聚力C 排斥竞争D 求同存异

考题 多选题一个优秀团队应具备的合作品质是()A成员时团队强烈的归属感B团队具有强大的凝聚力C排斥竞争D求同存异

考题 单选题要成为一个团队必须具备团队的五个条件,下列所列举的内容中间不属于团队的是()A 龙舟队B 销售小组C 旅游团D 下岗工人互助小组

考题 问答题提高团队凝聚力的途径有哪些?

考题 多选题创新团队必须具备的特征()。A学习型团队B团队文化是主要动力C核心竞争力D团队运动

考题 单选题团队精神包含的内容有()。 ①团队的凝聚力 ②团队合作的意思 ③团队高昂的士气A ①②B ②③C ①②③D ①

考题 多选题有凝聚力的团队,必须具备的条件是()。A权力很高的项目经理B合理的分工与协作C明确的目标D士气高涨E相应的权力和责任

考题 多选题下列关于团队的表述正确的有()。A团队是一群有组织的人B团队有明确的共同目标C团队有明确的共同目标D团队成员的凝聚力很强E团队就是群体

考题 单选题团队精神的三个层次是( )。A 团队的凝聚力、互信意识和团队士气B 团队的凝聚力、合作意识和团队理念C 团队的凝聚力、互信合作意识和团队理念D 团队的凝聚力、互信合作意识和团队士气

考题 单选题有效团队的必要条件和显著特征是()。A 成员之间的沟通与协调B 成员之间的相互信任C 团队的凝聚力D 良好的组织管理