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以下提法不正确的是:人事经理的角色应重新定位,应由单一的亚角色转变为( )角色

  • A、一重
  • B、二重
  • C、三重
  • D、四重

参考答案

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考题 以下属于经理担任的第二类角色的是()。A、领导者角色B、联络者角色C、发言人角色D、企业家角色

考题 同一个人承担了两个以上的角色强调的是承担角色的这个人的内在关系,即()。A、复式角色B、角色丛C、角色集D、单一角色

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考题 根据经理角色学派观点,作为领导者的经理的首要工作是()A、对下属探究和干预B、诱导和激励C、出席礼仪活动D、人事工作

考题 根据经理角色学派观点,以下哪一个论述是不正确的()A、领导者角色首先是人事工作B、经理与三个方面保持信息联系C、经理应该权力大于责任D、联络者角色不包括组织的垂直联系

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考题 依据亨利•明兹伯格的经理角色理论,经理充当下面哪种角色时不属于决策方面的角色?()A、企业家角色B、谈判者角色C、监督人角色D、资源分配者角色

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考题 单选题根据经理角色学派观点,以下哪一个论述是不正确的()A 领导者角色首先是人事工作B 经理与三个方面保持信息联系C 经理应该权力大于责任D 联络者角色不包括组织的垂直联系

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考题 判断题顾客导向的品类角色定位是从顾客角度分析品类的角色和功能,顾客购买取向的变化必然带来零售门店品类角色的重新定位。A 对B 错

考题 单选题以下属于经理担任的第二类角色的是()。A 领导者角色B 联络者角色C 发言人角色D 企业家角色

考题 单选题下面哪一项是明确角色关系的内容()A 社会舞台与角色定位B 社会舞台与实际角色C 社会舞台与替代定位D 角色定位和替代角色

考题 单选题以下提法不正确的是:人事经理的角色应重新定位,应由单一的亚角色转变为( )角色A 一重B 二重C 三重D 四重

考题 单选题根据经理角色理论,经理在承担人际关系方面的角色时不包括()A 挂名首脑的角色B 故障排除者角色C 领导者角色D 联络者角色