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影响测评稳定性的主要因素有：测题的取样，测题之间的差异性程度，测题的难度与区分度等。

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更多 “影响测评稳定性的主要因素有：测题的取样，测题之间的差异性程度，测题的难度与区分度等。” 相关考题
考题 稳定性系数就是重测信度。即采用重测法,使用同一测验在同样条件下对同一组被试者前后施测两次测验,求两次得分间的相关系数。该系数表明测验的稳定性程度,所以又叫稳定性系数。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 个性的稳定性和可测性使测评成为可能。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 TZ型接触电阻检测仪配有专用测笔,测笔与仪器之间的接线可长达10余m,测试时被测表面与测笔之间的接触电阻并不影响测试数据。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 水深测量中，测线是测量仪器及其载体的探测路线，影响测深线的布设的主要因素是测线间隔和()。A:测线长度B:测线宽度C:测线密度D:测线方向
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考题 人才的选拔评价能够测评构思或特质的程度，即构想效度指标。构想效度指标要求的是（）A、所测即所想测B、所测即所假设C、所测即所复测D、所测即所实现
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考题 评分者信度，测评与选拔结果的差异程度来自（）方面。A、被测者环境B、被测者自身C、测评者水平及其能力D、测评者及其测评
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考题 人的心理素质具有（）。A、差异性、相对稳定性、可测性B、B.同一性、相对稳定性、间接可测性C、差异性、绝对稳定性、间接可测性D、同一性、相对稳定性、可测性
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考题 织环境具有差异性、动态性和（）三个特征。A、不可测性B、稳定性C、连续性D、可测性
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考题 所谓信度是指人员测评与选拔结果的（）或一致性程度。A、准确性B、再测性C、内在性D、差异性
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考题 被测者因素中的被测总体内部水平的离散程度将影响测评信度。
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考题 内容效度的分析，主要是对包括在测评范围之内的所有被测行为样本是否有（），程度如何的分析。A、准确性B、差异性C、同质性D、代表性
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考题 影响素质测评的主观因素不包括以下哪项（）A、被测者的态度B、主测者的理解能力C、习惯势力的影响D、主测者的感情因素
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考题 瞬时测频接收机采用的测频技术是：（）。A、频域顺序取样测频技术B、频域同时取样测频技术C、采用傅氏变换的变换域测频技术D、采用相关器的变换域测频技术
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考题 多选题评分者信度，测评与选拔结果的差异程度来自（）方面。A被测者环境B被测者自身C测评者水平及其能力D测评者及其测评
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考题 填空题测评效度，是指测评结果对所测素质反映的（）。
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考题 单选题人才的选拔评价能够测评构思或特质的程度，即构想效度指标。构想效度指标要求的是（）A 所测即所想测B 所测即所假设C 所测即所复测D 所测即所实现
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考题 单选题瞬时测频接收机采用的测频技术是：（）。A 频域顺序取样测频技术B 频域同时取样测频技术C 采用傅氏变换的变换域测频技术D 采用相关器的变换域测频技术
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考题 填空题主测评人往往会因为对被测整体印象的好坏而影响他对其每个素质的测评，这种心理效应为（）
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考题 判断题用来反映被测者行为符合项目测评标准程度的指标是适合度。A 对B 错
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考题 判断题影响测评稳定性的主要因素有：测题的取样，测题之间的差异性程度，测题的难度与区分度等。A 对B 错
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考题 填空题精密测角时，在上、下半测回之间倒转望远镜，以消除或减弱（）误差、（）误差等的影响。
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考题 判断题现代测频技术通常分为二类：频域取样法测频技术和变换域法测频技术。A 对B 错
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考题 填空题被测者状态中，被测的心理，生理，动机，情绪，态度等因素都会影响心理特质水平的稳定性，造成（）误差。
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考题 单选题新建铁路工程地质勘察的“加深地质工作”是在下列哪个阶段进行的？（　　）[2012年真题]A 踏勘和初测之间B 初测和定测之间C 定测和补充定测之间D 补充定测阶段
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考题 填空题轴测轴的方向简称（），轴测轴之间的夹角称为（）。
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考题 判断题被测者因素中的被测总体内部水平的离散程度将影响测评信度。A 对B 错
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考题 单选题人的心理素质具有（）。A 差异性、相对稳定性、可测性B B.同一性、相对稳定性、间接可测性C 差异性、绝对稳定性、间接可测性D 同一性、相对稳定性、可测性
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