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企业应编制岗位说明书，岗位说明书应明确（）。

  • A、岗位资格
  • B、工作经验
  • C、身体条件
  • D、岗位知识与技能要求

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考题 通过“岗位工作说明书”，明确岗位（）职责，明确具体要干什么。
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考题 简述岗位说明书的设计应包含的内容？
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考题 岗位说明书应明确（）、任职资格/知识与技能要求、身体条件/职业禁忌症、岗位权限。A、岗位职责B、工作任务C、能力要求
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考题 压力容器的使用单位，应编制（），并在规程中明确提出压力容器安全操作要求。A、工艺操作规程B、岗位操作规程C、使用说明书D、标签
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考题 企业应收集或编制化学品安全技术说明书，并发放到使用岗位。
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考题 企业的人员招聘与选拔工作的依据是（）。A、工作说明书和岗位职责B、招聘计划和岗位职责C、工作说明书和工作规范D、招聘计划和工作说明书
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考题 一般来说，岗位分析完成后会得到什么？（）A、岗位薪金B、岗位说明书C、岗位编制D、岗位功能
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考题 通过工作分析获得的信息可编制成（）A、工作说明书B、岗前培训书C、职位说明书D、岗位说明书
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考题 各分支行应依据内控管理要求，建立责权明确、相互制约的（）A、岗位说明书B、内控制度C、岗位责任制D、操作流程
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考题 单选题一般来说，岗位分析完成后会得到什么？（）A 岗位薪金B 岗位说明书C 岗位编制D 岗位功能
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考题 问答题简述岗位评价（岗位分析、工作分析）的流程（工作说明书的编制步骤）。
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考题 单选题（）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描述的核心。A 岗位说明书B 岗位操作明细表C 岗位分析说明书D 岗位描述明细表
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考题 判断题企业应收集或编制化学品安全技术说明书，并发放到使用岗位。A 对B 错
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考题 单选题企业的人员招聘与选拔工作的依据是（）。A 工作说明书和岗位职责B 招聘计划和岗位职责C 工作说明书和工作规范D 招聘计划和工作说明书
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考题 多选题压力容器的使用单位，应编制（），并在规程中明确提出压力容器安全操作要求。A工艺操作规程B岗位操作规程C使用说明书D标签
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考题 多选题最常见的岗位分析结果是（）A工作说明书B岗位说明书C岗位规范D职位评价E岗位评估
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