最常见的岗位分析结果是() A、工作说明书B、岗位说明书C、岗位规范D、职位评价E、岗位评估

题目内容（请给出正确答案）

最常见的岗位分析结果是()

A、工作说明书

B、岗位说明书

C、岗位规范

D、职位评价

E、岗位评估

参考答案

考题 ()是一种最简单也最直观的分析方法,即将调查所得到的与每一岗位相对应的薪酬数据从高到低排列,然后看落入每一薪酬范围内的企业数目。 A、频率分析B、中心趋势分析C、离散程度分析D、频度分析

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考题岗位分析的主要内容包括：岗位名称分析、岗位任务分析、岗位职责分析、岗位关系分析、劳动环境与劳动强度分析及（）等。

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考题岗位职务描述的有关文件主要包括()。 A.岗位规划书B.岗位技术分析C.岗位说明书D.岗位安全分析E.岗位操作分析

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考题最原始、最简单的岗位评价方法是( ) A、岗位排序法B、岗位对比法C、岗位评估法D、岗位分析法

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考题工作岗位分析简称工作分析或()。A.岗位分析 B.岗位确定分析 C.工作岗位确认 D.岗位胜任分析

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考题 26、职位分析的结果是形成职位描述和（）。A．职位规范B．职务说明 .C．职务说明书 .D．岗位责任

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考题工作分析的结果是工作说明书，也可以叫做（）。A．职位分析书B．岗位分析书C．职位说明书D．岗位说明书

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考题常见的作业岗位有、和坐立姿交替作业岗位

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考题工作分析的结果是职务（岗位）说明书。

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