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以下关于工作时间休息休假的表述，不正确的是（）
- A、标准工作日是指以日为单位的工作时间
- B、午休、用膳、工间操时间属于工作时间
- C、年休假是指职工每年享有的休息时间的总和
- D、休息日安排劳动者工作的，必须支付不低于工资200%的工资报酬
- E、法定节假日安排劳动者工作的，必须支付不低于工资300%的工资报酬
参考答案
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考题
关于“劳动标准”的表述，下列各项正确的有( )。A．包括工作时间和休息休假制度等B．劳动关系当事人可以约定低于劳动标准的劳动条件C．“最长工作时间”是其内容D．“女职工和未成年工的劳动条件”是其内容E．“休息休假制度”是其内容
考题
关于工作时间和休息时间说法，错误的是()。A:工作时间的主要表现形式是工作日
B:根据国家规定，劳动者一般每周工作6日，休息1日
C:工作时间包括日工作时间和周工作时间
D:休假时间，是指由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间
考题
关于“劳动标准”的表述， 下列各项正确的有（ ） 。A 、 包括工作时间和休息休假制度等
B 、 劳动关系当事人可以约定低于劳动标准的劳动条件
C 、 “最长工作时间”是其内容
D 、 “女职工和未成年工的劳动条件”是其内容
E 、 “休息休假制度”是其内容
考题
单选题休息、休假时间，是指劳动者在法定工作时间以外，不从事生产或者工作，而由自己支配的时间，关于休息、休假的说法，错误的是（ ）。[2012年真题]A
职工连续工作1年以上，享受带薪休假B
民办企业职工不享受带薪休假C
职工累计工作已满1年不满10年，每年享受带薪休假5天D
职工累计工作已满10年不满20年，每年享受带薪休假10天
考题
多选题以下关于工作时间休息休假的表述，不正确的是（）A标准工作日是指以日为单位的工作时间B午休、用膳、工间操时间属于工作时间C年休假是指职工每年享有的休息时间的总和D休息日安排劳动者工作的，必须支付不低于工资200%的工资报酬E法定节假日安排劳动者工作的，必须支付不低于工资300%的工资报酬
考题
多选题以下哪些内容应当包括在用人单位制定的规章制度中？（）A劳动报酬B工作时间C休息休假D保险福利
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