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（请给出正确答案）
下列选项中，不属于劳动者享有的劳动安全卫生保护权利的是（）
- A、定期健康检查
- B、批评、检举和控告
- C、活动相关培训
- D、定期休养
参考答案
更多 “下列选项中，不属于劳动者享有的劳动安全卫生保护权利的是（）A、定期健康检查B、批评、检举和控告C、活动相关培训D、定期休养” 相关考题
考题
下列关于劳动安全卫生描述错误的是( )。
A.用人单位必须对所有劳动者定期进行职业健康体检B.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格C.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程D.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告
考题
关于劳动者的职业卫生保护权利,下列说法正确的是( )。
A.获得职业卫生教育、培训的权利B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利C.拒绝从事职业病危害作业的权利D.提出批评、检举和控告的权利
考题
下列属于我国劳动法规定的劳动者享有的权利是（ ）。
①取得劳动报酬的权利②休息休假的权利
③接受职业技能培训的权利④批评权、建议权和检举权A．①②③
B．②③④
C．①③④
D．①②④
考题
依据《职业病防治法》，劳动者享有的职业卫生保护权利有（ ）。A.获得职业卫生教育、培训
B.获得职业健康检查服务
C.要求用人单位根据个人喜好改变工作条件
D.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告
E.参与用人单位职业卫生工作的民主管理
考题
劳动安全卫生保护费用的类别主要有()。A.劳动安全卫生保护设施建设和更新改造费用
B.个人劳动安全卫生防护用品费用
C.劳动安全卫生教育培训经费
D.健康检查和职业病防治费用
E.有毒有害作业场所定期检测费用
考题
《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利，下列属于劳动者可享有的职业卫生权利的有（）。A、获得职业卫生教育、培训的权利B、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素，危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利C、随意解除与用人单位劳动合同的权利D、对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利
考题
根据《劳动法》规定，下列各项中属于劳动者（员工）享有的权利及福利主要有（）。A、劳动者有平等就业的权利B、劳动者有接受职业技能培训的权利C、劳动者有权获得住房的权利D、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利
考题
下列关于劳动者享有的职业卫生保护权利说法错误的是：（）。A、有获得职业卫生教育、培训的权利B、有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利C、对违反职业病防治法律可批评、控告D、发现病患可带薪离职
考题
以下符合劳动安全卫生制度规程的是（）。A、从事特种行业的劳动者不需经过专门培训并取得特种行业资格B、用人单位不需为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品C、所有的劳动者都应当定期进行健康检查D、劳动者在劳动过程中需严格遵守安全操作规程
考题
单选题下列关于劳动者享有的职业卫生保护权利说法错误的是：（）。A
有获得职业卫生教育、培训的权利B
有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利C
对违反职业病防治法律可批评、控告D
发现病患可带薪离职
考题
多选题《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利，下列属于劳动者可享 有的职业卫生权利的有（）。A获得职业卫生教育、培训的权利。B了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素，危害后果和应当采取的职业 病防护措施的权利。C随意解除与用人单位劳动合同的权利。D对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的 权利。
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