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双因素理论中保健因素


参考答案

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考题 双因素理论中的双因素指的是保健因素与激励因素。()

考题 双因素理论中的双因素指的是(C)A、人和物的因素B、信息与环境的因素C、保健因素与激励因素D、自然因素和社会因素

考题 赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()A. 物理因素、社会因素B. 环境因素、主体因素激励C. 保健因素、激励因素激励D. 内在因素、外在因素保健

考题 双因素理论中的双因素是指( ) A 保健因素与激励因素B人与物的因素C 历史因素与自然因素D经济因素与技术因素

考题 关于双因素理论,下列说法不正确的是( )。A.保健因素不能起到激励员工的作用 B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身 C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等 D.双因素理论又称激励一保健因素理论认为激励因素和保健因素

考题 关于双因素理论的表述正确的是().A:双因素理论是由麦克里兰提出的 B:双因素理论又称为“激励——保健因素理论” C:双因素理论中的保健因素相当于需要层次理论中的高层次需要 D:具备了激励因素可以令员工满意,不具备就会招致员工的不满

考题 现代理论中,双因素理论所称的“双因素”是指()。A:消极因素与积极因素B:主动因素与被动因素C:需要因素与诱导因素D:保健因素与激励因素

考题 挑战性工作属于双因素理论中的保健因素。A对B错

考题 赫茨伯格的双因素理论中双因素指的是()。A、信息因素B、激励因素C、人员因素D、保健因素

考题 赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。

考题 双因素理论又称为( )。A、激励—保健因素理论B、激励理论C、保健理论D、以上都不是

考题 赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()A、物理因素、社会因素B、环境因素、主体因素激励C、保健因素、激励因素激励D、内在因素、外在因素保健

考题 双因素理论是指哪两个理论()A、激励因素和管理因素B、激励因素和保健因素C、保健因素和期望因素D、管理因素和期望因素

考题 工资属于双因素理论中的()A、积极因素B、消极因素C、保健因素D、激励因素

考题 在需求层次理论中的自我实现、受人尊敬在双因素理论中属于()。A、X理论B、Y理论C、保健因素D、激励因素

考题 双因素激励理论中的双因素是指()A、保健B、激励C、刺激D、强化

考题 ()提出了双因素理论,即保健因素和激励因素。

考题 在双因素理论中,不满因素为保健因素。

考题 双因素理论中的双因素指的是()A、人和物的因素B、信息与环境C、自然因素和社会因素D、保健因素与激励因素

考题 在双因素理论中,不满意因素为保健因素。()

考题 双因素理论中的双因素指的是()A、人和物的因素B、信息与环境的因素C、保健因素与激励因素D、自然因素和社会因素

考题 “双因素理论”中的两个因素是指保健因素和()因素。

考题 挑战性工作属于双因素理论中的保健因素。

考题 单选题赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()A 物理因素、社会因素B 环境因素、主体因素激励C 保健因素、激励因素激励D 内在因素、外在因素保健

考题 判断题在双因素理论中,不满意因素为保健因素。()A 对B 错

考题 判断题在双因素理论中,不满因素为保健因素。A 对B 错

考题 多选题赫茨伯格的双因素理论中双因素指的是()。A信息因素B激励因素C人员因素D保健因素