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有奖就有罚，奖罚要（），是对在绩效和政绩观方面出现问题的干部一种体现.

  • A、严明
  • B、得体
  • C、分明

参考答案

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考题 党的各级组织和领导干部要树立正确的( )，真正把那些想干事、能干事、会干事、干成事的干部选拔到领导岗位上来。A.人生观B.职业观C.道德观D.政绩观
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考题 根据本讲,关于党纪和国法,以下表述不正确的是()。 A、党员和领导干部首先要受纪律约束B、纪律要挺在法律前面C、法律要挺在纪律前面D、对干部严格要求其实是一种保护
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考题 奖励和惩罚是班主任工作中最经常和最主要的手段。制定班级的奖罚规范的原则有（）A、重奖重罚B、民主集中C、虚实结合D、先奖后罚
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考题 巩固劳动纪律主要以（）为主，同时也要认真执行奖惩制度，鼓励遵纪守法的劳动者，处分违反劳动纪律的人。A、有章可循，有法可依B、奖罚分明，有错就改C、有奖有罚，奖惩严明D、奖惩严明，有错必纠
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考题 关键事件法和职能工作分析法要优于其他分析系统在（）。A、人员录用方面B、绩效评估方面C、工作评价方面D、人员流动方面
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考题 领导干部要树立科学的发展观，（）政绩观。A、正确的B、科学的C、规范的
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考题 以下几种学习动机，哪一种是罗杰斯认为对学习者的学习最有影响力的一个？（）A、"我能行"B、"学好了就有奖励"C、"我喜欢"D、"我不得不学好"
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考题 把（）作为高校各级领导干部考核的重要方面，形成学术道德和学术规范教育的长效机制A、学风规范B、学术绩效C、学风建设绩效D、学风绩效
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考题 建立严明的（），对引导干部树立和落实正确的政绩观十分重要。A、奖励制度B、惩罚制度C、奖惩制度
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考题 干部干事创业要树立正确政绩观，有（）的精神境界、功成必定有我的历史担当，发扬钉钉子精神，脚踏实地干。
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考题 判断题奖罚兑现的审批手续要完善；兑现奖罚的比例要适当且符合公司规定，达到能够真正调动员工积极性的作用。A 对B 错
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考题 判断题当员工工作绩效出现问题时才需要绩效辅导。A 对B 错
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考题 单选题领导干部要树立科学的发展观，（）政绩观。A 正确的B 科学的C 规范的
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考题 单选题巩固劳动纪律主要以（）为主，同时也要认真执行奖惩制度，鼓励遵纪守法的劳动者，处分违反劳动纪律的人。A 有章可循，有法可依B 奖罚分明，有错就改C 有奖有罚，奖惩严明D 奖惩严明，有错必纠
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考题 单选题建立严明的（），对引导干部树立和落实正确的政绩观十分重要。A 奖励制度B 惩罚制度C 奖惩制度
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考题 单选题有奖就有罚，奖罚要（），是对在绩效和政绩观方面出现问题的干部一种体现.A 严明B 得体C 分明
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