网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

对员工工作的考核与评估可以采用如下方法（）。

  • A、从上到下的考核
  • B、同级之间互相考核
  • C、员工自我考核
  • D、从下而上的考核

参考答案

更多 “对员工工作的考核与评估可以采用如下方法（）。A、从上到下的考核B、同级之间互相考核C、员工自我考核D、从下而上的考核” 相关考题
考题 对员工工作的考核与评估可以采用如下方法()。 A.从上到下的考核B.同级之间互相考核C.员工自我考核D.从下而上的考核
查看答案
考题 现代企业员工的绩效考核要制定标准，记录绩效，评估绩效，不单纯是主观的描述。这反映了现代企业员工绩效考核的()方面的特点。A、考核目的B、考核对象C、考核结果D、考核方法
查看答案
考题 是企业根据岗位工作说明书，对员工的工作业绩，包括工作行为和工作效果，进行全面系统考察与评估的过程。A．行为考核B．绩效考核C．人事考核D．能力考核
查看答案
考题 关于绩效考核方法的说法，错误的是（）。 A.以员工特征为导向的绩效考核方法衡量的是员工的个人特性 B.以员工特征为导向的绩效考核方法的有效性和可靠性都较强 C.以员工工作结果为导向的绩效考核方法的优点是考核目标明确，导向性强 D.以员工工作结果为导向的绩效考核方法无法屏蔽外界环境对员工绩效的影响
查看答案
考题 按照（），绩效考核可以分为对员工考核、对干部考核。其中对干部考核又可以分为对领导、中层干部、科技人员的考核。A、考核时间B、考核性质C、考核目的D、考核对象
查看答案
考题 以下对360度考核法描述错误的是（）A、360度考核主体包括来自企业内部与企业外部的相关人员，但不包括员工本人B、360度考核符合团队型工作的考核需要C、360度考核加深员工的自我认识，促进员工的自我发展D、这种方法在管理上相对复杂
查看答案
考题 考核中最常见的考核方式是（）。A、自我考核B、同级考核C、下级考核D、上级考核
查看答案
考题 绩效考核就是企业根据员工的职务说明或者根据特定的考核指标体系，对员工工作业绩进行的考察与评估。
查看答案
考题 （　）是企业根据岗位工作说明书，对员工的工作业绩，包括工作行为和工作效果，进行全面系统考察与评估的过程。A、行为考核B、绩效考核C、人事考核D、能力考核
查看答案
考题 “360度考核方法”是指按考核（）划分，综合上级考核、同级考核、下级考核、自我考核、外部专家考核等各种方法的立体考核。
查看答案
考题 为了考核员工对组织整体贡献的大小，组织通常采用（）A、综合考核B、单项考核C、自我考核D、临时考核
查看答案
考题 下列选项中属于影响有效考核的负面效应的是（）A、员工的自我评估很难做到准确无误B、考核方式选择的难度较大C、有些考核方面只能定性考核D、考核制度、考核标准和考核方法不可能绝对合理
查看答案
考题 物业管理企业员工考核的方法通常采用（）。A、指标考核法B、打分考核法C、综合考核法D、定性考核法和定量考核法
查看答案
考题 按照考核的导向分，绩效考核包括（）A、以员工行为为导向的考核方法B、以员工需要为导向的考核方法C、以员工特征为导向的考核方法D、以员工工作结果为导向的考核方法
查看答案
考题 按照考核的导向分，考核方法可分为（）。A、以员工特征为导向的考核方法B、以员工工作结果为导向的考核方法C、关键绩效指标法D、以员工行为为导向的考核方法E、目标管理法
查看答案
考题 专门针对管理人员技能开发的考核最好采用（）考核方法A、同事考核B、三百六十度考核C、自我评估D、下级评估
查看答案
考题 由于简单明了，方便操作，在实践中被广泛采用的员工考核评估的方法是（）。A、计分考核法B、工作效率考核法C、对比评估法D、表格评估法
查看答案
考题 以日为单位对厨房员工进行工作表现、工作质量的考察和记录，属于如下（）A、厨房员工日考核B、厨房月考核C、厨房员工（半年）评估D、厨房管理人员的考核
查看答案
考题 单选题为了考核员工对组织整体贡献的大小，组织通常采用（）A 综合考核B 单项考核C 自我考核D 临时考核
查看答案
考题 多选题按照考核的导向分，绩效考核包括（）A以员工行为为导向的考核方法B以员工需要为导向的考核方法C以员工特征为导向的考核方法D以员工工作结果为导向的考核方法
查看答案
考题 单选题物业管理企业员工考核的方法通常采用（）。A 指标考核法B 打分考核法C 综合考核法D 定性考核法和定量考核法
查看答案
考题 单选题以下对360度考核法描述错误的是（）A 360度考核主体包括来自企业内部与企业外部的相关人员，但不包括员工本人B 360度考核符合团队型工作的考核需要C 360度考核加深员工的自我认识，促进员工的自我发展D 这种方法在管理上相对复杂
查看答案
考题 多选题下列选项中属于影响有效考核的负面效应的是（）A员工的自我评估很难做到准确无误B考核方式选择的难度较大C有些考核方面只能定性考核D考核制度、考核标准和考核方法不可能绝对合理
查看答案
考题 单选题以日为单位对厨房员工进行工作表现、工作质量的考察和记录，属于如下（）A 厨房员工日考核B 厨房月考核C 厨房员工（半年）评估D 厨房管理人员的考核
查看答案
考题 多选题对员工工作的考核与评估可以采用如下方法（）。A从上到下的考核B同级之间互相考核C员工自我考核D从下而上的考核
查看答案
考题 单选题现代企业员工的绩效考核要制定标准，记录绩效，评估绩效，不单纯是主观的描述。这反映了现代企业员工绩效考核的（）方面的特点。A 考核目的B 考核对象C 考核结果D 考核方法
查看答案
考题 多选题按照考核的导向分，考核方法可分为（）。A以员工特征为导向的考核方法B以员工工作结果为导向的考核方法C关键绩效指标法D以员工行为为导向的考核方法E目标管理法
查看答案
热门标签
最新试卷