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车间因为工作需要设立了一个气体保护焊的岗位,该岗位任职的人员需:(),()。


参考答案

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考题 ()是指岗位分析人员、本岗位任职人员或与本岗位有关的人员,将劳动过程中的“关键事件”加以记录,在大量收集信息之后,对该岗位的特征、性质等进行分析研究的岗位分析方法。 A、访谈法B、问卷调查法C、工作日志法D、关键事件法

考题 铁路行车有关人员,在任职、提职、改职前,必须经相应的的()取得相应等级的职业资格证书和相关岗位任职资格后方可任职。 A.任职资格审查、参加职业技能鉴定、岗位任职资格评估合格B.任职资格培训、参加职业技能鉴定、岗位任职资格考试合格C.任职资格培训、参加职业技能鉴定、岗位任职时间审查合格D.任职资格审查、参加职业技能鉴定、岗位任职资格审查合格

考题 行车有关人员一旦发生身体条件不符合任职岗位要求的,不得在该岗位上岗作业。() 此题为判断题(对,错)。

考题 关键岗位人员变更前,()应明确关键岗位人员任职的知识、技能、资质与特定经验的最低要求。

考题 事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的()。A、名称B、职责任务C、工作标准D、任职条件

考题 下列关于事业单位工资套改时任职年限的说法正确的是()。A、工作人员由较高等级岗位聘用到较低等级岗位,较高等级岗位与较低等级岗位的任职年限单独计算B、事业单位工作人员在管理岗位和工勤岗位之间转岗的,其转岗后的任职年限可以合并计算C、自动离职人员的任职年限从离职前的最后一次任职时间开始计算D、军转干部现任职务与部队职务的职级相同时,部队职务任职年限可与现任职务任职年限合并计算

考题 因工作需要从其他岗位序列转入产品经理岗位工作的,需在几年内通过相应的资格考试获得与岗位对应的产品经理岗位资格。()A、半年B、一年C、两年D、三年

考题 重要岗位人员轮换注意事项包括()A、严格实行回避制度。B、做好相应的保密和安全保卫工作。C、本办法所指重要岗位人员以外的岗位人员,可以随时的、频繁的进行员工岗位调整。D、本办法所指重要岗位人员以外的岗位人员,可根据工作需要和人才培养、员工锻炼的需要。参照相关职位、岗位实施轮换,但严禁频繁进行员工岗位调整。

考题 根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》,岗位轮换应坚持“人岗匹配”原则,拟任人员必须符合拟任岗位的任职条件。()的人员之间不得进行岗位轮换。A、重要岗位B、关键岗位C、相容岗位D、不相容岗位

考题 因工作需要从其他岗位序列转入产品经理岗位工作的,需在两年内通过相应的资格考试获得与岗位对应的产品经理岗位资格。

考题 行车有关人员,在任职期间,要定期进行身体检查,身体条件不符合任职岗位要求的,应调整工作岗位。()

考题 若进行组织人员配置分析时显示出超负荷的情况时,应采取的对策是()。A、增加该岗位的休息日B、新设一个岗位来分担岗位的工作C、横向细分该岗位的工作D、纵向细分该岗位的工作

考题 根据岗位对任职者的资格要求选用人员,这一做法称作()A、因事设岗B、因事择人C、因人设事D、因事设机构

考题 根据公司相关规定,()新入职人员需参加公司纪委统一组织的岗前考试。A、新任职的纪委书记B、新任职的纪委委员C、新入职的纪检监察专职岗位人员D、新入职的纪检监察兼职岗位人员

考题 岗位分析信息收集的对象主要有()。A、顾客B、任职者C、任职者的直接主管D、最高管理层E、岗位分析人员

考题 ()是企业根据工作需要设立工作岗位,然后根据工作岗位的需要配置相应人员的一种现象。 

考题 根据工作需要,对公职人员进行的与任职岗位相关的培训是指()。A、初任培训B、任职培训C、专业培训D、知识更新培训

考题 判断题因工作需要从其他岗位序列转入产品经理岗位工作的,需在两年内通过相应的资格考试获得与岗位对应的产品经理岗位资格。A 对B 错

考题 填空题车间因为工作需要设立了一个气体保护焊的岗位,该岗位任职的人员需:(),()。

考题 单选题文职人员专业技术高级岗位晋升岗位等级,需在现等级岗位任职最低(  )年。A 四B 三C 二D 一

考题 单选题根据《中国XX银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法(试行)》该银行对高管人员的正职在同一单位、同一岗位任职满6年的应进行岗位轮换。这种举措旨在控制( )。A 信用风险B 市场风险C 流动性风险D 操作风险

考题 判断题职权是指岗位任职人员为职责是指担任该岗位必须做什么或不做什么,是担任该岗位的人对其工作的承诺程度。A 对B 错

考题 单选题根据工作需要,对公职人员进行的与任职岗位相关的培训是指()。A 初任培训B 任职培训C 专业培训D 知识更新培训

考题 多选题岗位是指单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位,具有明确的()A岗位名称B工作标准C职责任务D任职条件

考题 多选题重要岗位人员轮换注意事项包括()A严格实行回避制度。B做好相应的保密和安全保卫工作。C本办法所指重要岗位人员以外的岗位人员,可以随时的、频繁的进行员工岗位调整。D本办法所指重要岗位人员以外的岗位人员,可根据工作需要和人才培养、员工锻炼的需要。参照相关职位、岗位实施轮换,但严禁频繁进行员工岗位调整。

考题 单选题根据《中国××银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法(试行)》,在同一单位、同一岗位任职满6年的该银行高管人员应进行岗位轮换。这种举措旨在控制( )。A 信用风险B 市场风险C 流动性风险D 操作风险

考题 多选题事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的()。A名称B职责任务C工作标准D任职条件