网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
文职人员专业技术高级岗位晋升岗位等级,需在现等级岗位任职最低(  )年。
A

B

C

D


参考答案

参考解析
解析:
《中国人民解放军文职人员条例》第三十五条规定:“文职人员晋升岗位等级,在现等级岗位任职的最低年限:……(二)专业技术高级、中级、初级岗位,分别为4年、4年、3年”。故本题选A。
更多 “单选题文职人员专业技术高级岗位晋升岗位等级,需在现等级岗位任职最低(  )年。A 四B 三C 二D 一” 相关考题
考题 岗位分析的结果通常包括( ) A、岗位目的B、岗位等级C、工作条件D、任职资格E、工作隶属关系

考题 国家确定事业单位通用的岗位类别和等级,其中,专业技术岗位共分为多少等级?具体包括哪些等级?

考题 根据《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》,企业一级法律顾问职业岗位资格相当于( )。 A.正高级专业技术职务任职资格 B.副高级专业技术职务任职资格 C.中级专业技术职务任职资格 D.初级专业技术职务任职资格

考题 文职人员岗位出现缺额时,除()以外,应当实行公开招聘。A.管理岗位 B.涉密岗位 C.后勤保障岗位 D.专业技术岗位

考题 铁路行车有关人员,在任职、提职、改职前必须经过拟任职业的任职资格培训,并经()合格,取得相应等级的职业资格证书和相关岗位任职资格后方可任职。A、职业技能鉴定B、岗位任职资格考试C、专业技术考试D、领导考核考评

考题 下列关于事业单位工资套改时任职年限的说法正确的是()。A、工作人员由较高等级岗位聘用到较低等级岗位,较高等级岗位与较低等级岗位的任职年限单独计算B、事业单位工作人员在管理岗位和工勤岗位之间转岗的,其转岗后的任职年限可以合并计算C、自动离职人员的任职年限从离职前的最后一次任职时间开始计算D、军转干部现任职务与部队职务的职级相同时,部队职务任职年限可与现任职务任职年限合并计算

考题 晋升八、九级专业技术岗位(中级)条件中,须在下一级别专业技术岗位任职()年。A、2B、3C、4D、5

考题 工勤技能岗位晋升条件为:须通过技能等级考评考核,获得相应岗位任职资格,并在下一个技能等级工作()年以上。A、2B、3C、4D、5

考题 晋升十、十一级专业技术岗位条件中,须在下一级别专业技术岗位任职()年。A、2B、3C、4D、5

考题 运用分类法进行岗位评价的操作步骤正确的是()A、确定岗位等级-岗位等级描述-岗位等级分配B、岗位等级描述-确定岗位等级-岗位等级分配C、确定岗位等级-岗位等级分配-岗位等级描述D、岗位等级描述-岗位等级分配-确定岗位等级

考题 专业技术岗位包括()。A、高级岗位B、中级岗位C、初级岗位D、低级岗位

考题 专业技术岗位划分为高级、中级、初级共()等级。A、10个B、13个C、16个

考题 专业技术人员按本人现聘用的专业技术岗位,执行相应的岗位工资标准。具体办法是:聘用在正高级专业技术岗位的人员,执行一至四级岗位工资标准,其中执行一级岗位工资标准的人员,需经人事部批准;聘用在副高级专业技术岗位的人员,执行()岗位工资标准;聘用在中级专业技术岗位的人员,执行八至十级岗位工资标准;聘用在助理级专业技术岗位的人员,执行十一至十二级岗位工资标准;聘用在员级专业技术岗位的人员,执行十三级岗位工资标准。

考题 事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间()A、不得晋升工资档次B、不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位C、不得晋升级别D、年度考核不得确定为合格及以上等次

考题 事业单位专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位和初级岗位,分为()。A、15个等级B、13个等级C、12个等级D、10个等级

考题 下列关于事业单位岗位工资的说法不正确的是()。A、专业技术岗位设置13个等级B、管理岗位设置12个等级C、工勤技能岗位设置5个等级D、普通工岗位不分等级

考题 事业单位的专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。初级岗位分3个等级,即()。A、十至二十级B、十一至十三级C、十二至十四级D、十三至十五级

考题 填空题专业技术人员按本人现聘用的专业技术岗位,执行相应的岗位工资标准。具体办法是:聘用在正高级专业技术岗位的人员,执行一至四级岗位工资标准,其中执行一级岗位工资标准的人员,需经人事部批准;聘用在副高级专业技术岗位的人员,执行()岗位工资标准;聘用在中级专业技术岗位的人员,执行八至十级岗位工资标准;聘用在助理级专业技术岗位的人员,执行十一至十二级岗位工资标准;聘用在员级专业技术岗位的人员,执行十三级岗位工资标准。

考题 单选题下面关于事业单位专业技术岗位等级的四个选项中,说法不正确的是()。A 高级岗位B 中级岗位C 高级工岗位D 初级岗位

考题 单选题事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件,主要根据--------------确定。A 岗位的职责任务和任职条件B 岗位等级和薪资标准C 岗位的任职条件和薪资标准D 岗位等级和职责任务

考题 单选题职位分类法的基本操作步骤正确的是()A 岗位分类、岗位分析、建立等级结构和等级标准、岗位测评和列等B 岗位分析、岗位分类、建立等级结构和等级标准、岗位测评和列等C 岗位测评和列等、岗位分类、建立等级结构和等级标准、岗位分析D 岗位分析、建立等级结构和等级标准、岗位分类、岗位测评和列等

考题 单选题事业单位的专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。初级岗位分三个等级,即:A 十至二十级B 十一至十三级C 十二至十四级D 十三至十五级

考题 单选题专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分()个等级。A 5B 6C 7D 8

考题 问答题国家确定事业单位通用的岗位类别和等级,其中,专业技术岗位共分为多少等级?具体包括哪些等级?

考题 单选题根据《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》,企业一级法律顾问职业岗位资格相当于(  )。[2011年真题]A 正高级专业技术职务任职资格B 副高级专业技术职务任职资格C 中级专业技术职务任职资格D 初级专业技术职务任职资格

考题 单选题文职人员的管理岗位共有(  )个等级。A 七B 八C 九D 十

考题 单选题事业单位岗位设置中,分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位的是(  )。A 管理岗位B 专业技术岗位C 工勤技能岗位D 编外岗位