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下列关于事业单位岗位工资的说法不正确的是()。

  • A、专业技术岗位设置13个等级
  • B、管理岗位设置12个等级
  • C、工勤技能岗位设置5个等级
  • D、普通工岗位不分等级

参考答案

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考题 事业单位的岗位工资主要包括()A、专业技术人员的岗位工资B、管理人员的岗位工资C、工勤技能人员的岗位工资D、领导干部的岗位工资

考题 下列关于会费基数说法错误的是()。 A.机关事业工勤:岗位工资+等级工资B.机关:职务工资+级别工资C.事业:职务工资+等级工资D.企业:本人收入+岗位工资

考题 下列关于岗位工资制的说法,不正确的是()A:工资给付的主观性较强 B:以岗位分析为基础 C:根据岗位性质给付工资 D:有利于贯彻同工同酬原则

考题 下列关于岗位等级工资制的特点的说法错误的是()。A:按照员工的技术能力规定工资标准 B:按照员工的工作岗位等级规定工资等级的工资标准 C:对岗不对人,工资多少以岗位为转移 D:员工要上岗工作必须达到岗位既定的要求

考题 下列关于事业单位岗位设置管理的说法,错误的是( )。A、国家对事业单位岗位设置实行宏观调控,分级指导,分类管理 B、事业单位岗位设置应广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见 C、管理岗位分为10 个等级,即一至十级职员岗位 D、专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位

考题 下列关于岗位薪酬制的说法中,不正确的是(  )。A.薪酬给付的主观性较强 B.以岗位分析为基础 C.根据岗位性质给付工资 D.有利于贯彻同工同酬原则

考题 下列关于事业单位特设岗位的表述,不正确的是()。A、在岗位总量内设置B、非常设岗位C、不受岗位最高等级限制D、不受岗位结构比例限制

考题 下列关于事业单位特殊岗位津贴的说法不正确的是()。A、国家规定的特殊岗位津贴在绩效工资外单独发放B、各省不可自行制定特殊岗位津贴项目和标准C、国家对特殊岗位津贴补贴实行统一管理D、各地可根据自身情况制定特殊岗位津贴标准

考题 事业单位工资制度的基本形式是()A、计时工资制B、岗位绩效工资制C、岗位技能工资制D、固定工资制

考题 下列关于事业单位工人执行岗位工资标准的说法不正确的是()。A、聘用在高级技师岗位的人员,执行技术工一级岗位工资标准B、聘用在技师岗位的人员,执行技术工二级岗位工资标准C、聘用在高级工岗位的人员,执行技术工三级岗位工资标准D、聘用在初级工岗位的人员,执行技术工四级岗位工资标准

考题 事业单位工作人员受警告处分后,下列关于其享有工资待遇的说法正确的是()。A、降低岗位工资、薪级工资和津贴补贴,绩效工资按单位有关规定发放B、不降低岗位工资和薪级工资,津贴补贴和绩效工资按单位有关规定发放C、降低岗位工资和薪级工资,津贴补贴和绩效工资按单位有关规定发放D、不降低岗位工资、薪级工资和津贴补贴,绩效工资按单位有关规定发放

考题 下列关于事业单位管理人员岗位工资执行标准的说法正确的有()。A、聘用在处级正职岗位的人员,执行四级职员岗位工资标准B、聘用在处级副职岗位的人员,执行六级职员岗位工资标准C、聘用在科级正职岗位的人员,执行七级职员岗位工资标准D、聘用在科级副职岗位的人员,执行八级职员岗位工资标准

考题 下列关于事业单位专业技术人员岗位工资执行标准的说法正确的有()。A、聘用在正高级专业技术岗位的人员,执行一至四级岗位工资标准B、聘用在副高级专业技术岗位的人员,执行五至七级岗位工资标准C、聘用在中级专业技术岗位的人员,执行八至十级岗位工资标准D、聘用在助理级专业技术岗位的人员,执行十一至十三级岗位工资标准

考题 下列关于事业单位管理人员执行岗位工资标准的说法正确的是()。A、聘用在厅局级正职岗位的人员,执行三级职员岗位工资标准B、聘用在处级正职岗位的人员,执行四级职员岗位工资标准C、聘用在科级正职岗位的人员,执行六级职员岗位工资标准D、聘用在办事员岗位的人员,执行九级职员岗位工资标准

考题 下列关于事业单位专业技术人员执行岗位工资标准的说法不正确的是()。A、聘用在正高级专业技术岗位的人员,执行一至四级岗位工资标准B、聘用在副高级专业技术岗位的人员,执行五至七级岗位工资标准C、聘用在中级专业技术岗位的人员,执行八至十级岗位工资标准D、聘用在助理级专业技术岗位的人员,执行十一至十三级岗位工资标准

考题 下列属于事业单位岗位绩效工资制度组成部分的有()。A、岗位工资B、薪级工资C、绩效工资D、津贴补贴

考题 事业单位工作人员受降低岗位等级或者撤职处分,关于其工资待遇的说法正确的有()。A、无岗位等级可降的,不降低岗位工资,薪级工资降一级B、未明确新聘(任)岗位的,停发工资待遇,暂按本人原岗位工资、薪级工资和津贴补贴之和的70%计发临时工资C、明确新聘(任)岗位后,被多减发或少减发的工资予以补发或扣发D、绩效工资按单位有关规定发放

考题 下列关于岗位薪酬制的说法,不正确的是()。A、工资给付的客观性较强B、以岗位分析为基础C、根据岗位性质给付工资一个更高的类别D、有利于贯彻同工同酬原则

考题 事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度,下列不属于岗位绩效工资组成部分的是()A、岗位工资B、薪级工资C、绩效工资D、工龄工资

考题 事业单位基本工资包括()。A、岗位工资和绩效工资B、薪级工资和绩效工资C、岗位工资和薪级工资

考题 事业单位的基本工资包括()A、岗位工资和绩效工资B、薪级工资和绩效工资C、岗位工资和薪级工资

考题 多选题事业单位的岗位工资主要包括()A专业技术人员的岗位工资B管理人员的岗位工资C工勤技能人员的岗位工资D领导干部的岗位工资

考题 单选题事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度,下列不属于岗位绩效工资组成部分的是()A 岗位工资B 薪级工资C 绩效工资D 工龄工资

考题 单选题下列关于岗位等级工资制的特点的说法错误的是(  )。A 按照员工的技术能力规定工资标准B 按照员工的工作岗位等级规定工资等级的工资标准C 对岗不对人,工资多少以岗位为转移D 员工要上岗工作必须达到岗位既定的要求

考题 单选题下面关于事业单位专业技术岗位等级的四个选项中,说法不正确的是()。A 高级岗位B 中级岗位C 高级工岗位D 初级岗位

考题 单选题下列关于岗位薪酬制的说法,不正确的是()。A 工资给付的客观性较强B 以岗位分析为基础C 根据岗位性质给付工资一个更高的类别D 有利于贯彻同工同酬原则

考题 单选题事业单位的基本工资包括()A 岗位工资和绩效工资B 薪级工资和绩效工资C 岗位工资和薪级工资