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人的心智模式通常有缺陷。()


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考题 心智活动是__________的反应,因此心智技能的培养首先必须确定心智技能的原理,即实践模式。

考题 我国心理学界通常认为,用心理模拟法来建立心智活动的实践模式需要经过的步骤为___________和检验修正模型。

考题 我国心理学界通常认为,用心理模拟法来建立心智活动的实践模式需要经过的步骤为_____和_____。

考题 心智模式()是指根深蒂固于每个人或组织之中的思想方式和行为模式,它影响人或组织如何了解这个世界,以及如何采取行动的许多假设,甚或是图像、印象。改善心智模式就是发掘我们内心世界的图像,使这些图像浮上表面,并严加审视,即时修正,使其能反映事物的真相。 A.系统思考B.自我超越C.共同原景D.改善心智模式

考题 根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指()。A:自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考 B:自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考 C:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考 D:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

考题 我国心理学界通常认为,用( )来建立心智活动的实践模式需要经过的步骤为创拟确立模型和检验修正模型。

考题 “人生结果方程式”有哪些因素?()A、心智模式B、勤勉C、能力D、以上都是

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考题 心智模式是指每一个人理解与看待周围事物的思维模式。

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考题 心智模式在心理学上讲就是人的()。A、思维习惯B、思维方法C、思维模式

考题 怎样才能改善心智模式以及心智模式的修炼在企业管理中的意义?

考题 ()是自我超越和改善心智模式修炼解决的核心问题。A、制度创新B、系统思考C、改善心智模式D、自我超越的修炼

考题 在创新人才具备的六种心智模式中,专门领域判断标准心智、内在动机心智和()是创新人才做出创造性成就的动力。A、问题发现心智B、多元文化经验心智C、专门领域知识心智D、说服传播心智

考题 “心智模式”是()。

考题 心智模式

考题 心理学家们总结出了六种创新人才应该具备的心智模式:(),专门领域判断标准心智和说服传播心智。A、专门领域知识B、内在动机心智C、多元文化经验心智D、共享心智E、问题发现心智

考题 组织创造力的汇聚路径有很多,其中最为重要的有:()A、共享心智模式B、团队学习模式C、发散性思维模式D、团队沟通模式E、批判性思维模式

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考题 判断题心智模式是指每一个人理解与看待周围事物的思维模式。A 对B 错

考题 单选题在创新人才具备的六种心智模式中,专门领域判断标准心智、内在动机心智和()是创新人才做出创造性成就的动力。A 问题发现心智B 多元文化经验心智C 专门领域知识心智D 说服传播心智

考题 多选题组织创造力的汇聚路径有很多,其中最为重要的有:()A共享心智模式B团队学习模式C发散性思维模式D团队沟通模式E批判性思维模式

考题 多选题创新人才所需的心智模式包括()A内在动机心智B专门领域知识心智C问题发现心智D说服传播心智

考题 填空题我国心理学界通常认为。用()来建立心智活动的实践模式需要经过的步骤为创拟确立模型和检验修正模型。

考题 单选题心智模式在心理学上讲就是人的()。A 思维习惯B 思维方法C 思维模式

考题 判断题人的心智模式通常有缺陷。()A 对B 错