考题
美国心理学家海德提出了()
A、归因理论B、X理论C、Z理论D、Y理论
考题
麦格雷戈提出的（ ）是对“自我实现人”的概括。A．“X理论”B．“Y理论”C．“超Y理论”D．“Z理论”
考题
下边属于美国行为学家马斯洛提出的理论的是()。
A.X理论B.Y理论C.需要层次理论D.Z理论
考题
Z理论是由()在《Z理论》一书中提出的。
A、泰勒B、威廉·大内C、梅奥D、霍夫斯蒂德
考题
Z理论是由美国日裔学者威廉?大内提出的。()
此题为判断题(对，错)。
考题
“Z理论”是()提出的。A、威廉·大内B、坦克鲍姆C、霍定
考题
美籍日本学者威廉·大内提出的管理理论是()。
A.X理论—Y理论B.Z理论C.超Y理论D.冲突调节理论
考题
管理理论中的Z理论提出者是（）A、坦南鲍姆B、威廉.大内C、施密特D、布莱克
考题
Z理论提出的背景是美国面临（）严重的挑战。A、德国B、日本C、韩国
考题
美国心理学家弗鲁姆提出的理论（）。A、期望理论B、双因素论C、Y理论D、Z理论
考题
美籍日裔学者威廉·大内在说明美国的企业界应该向日本学习时提出了（）A、Z理论B、Y理论C、X理论D、权变理论
考题
提出z理论的学者是（）A、罗伯特•豪斯B、道格拉斯•麦格雷戈C、威廉•大内
考题
（）是在“人性本恶”的基础上提出的。A、“X理论”B、“y理论”C、“z理论”
考题
关于“Z理论”下列说法错误的是（）A、“Z理论”是“X-Y理论”和“超Y理论”的发展B、“Z理论”强调对人的信任C、“Z理论”重视人与人之间的微妙关系D、“Z理论”强调注重本国文化
考题
西方管理学家莱金提出的领导工作方法是（）A、“七S理论”B、动力原理C、“ABC法”D、“Z理论”
考题
美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的理论是（）A、X理论B、Y理论C、Z理论D、X－Y理论
考题
20世纪20年代泰罗提出了（）理论。A、X理论B、Y理论C、Z理论D、U理论
考题
行为科学家麦克雷戈提出了（）A、Z理论B、X理论和Y理论C、决策理论D、需要层次论
考题
日裔美国管理学者威廉•大内提出的专门研究人与企业、人与工作之间关系的理论是（）。A、X理论B、Z理论C、超Y理论D、Y理论
考题
（）是研究人与企业、人与工作之间关系的理论，是由日裔美国管理学者威廉·大内提出的。A、权变理论B、Z理论C、Y理论D、信息沟通理论
考题
单选题管理理论中的Z理论提出者是（）A
坦南鲍姆B
威廉.大内C
施密特D
布莱克
考题
单选题Z理论是由（）在《Z理论》一书中提出的。A
泰勒B
威廉•大内C
梅奥D
霍夫斯蒂德
考题
单选题（）提出的“z理论”。A
威廉大内B
坦克鲍姆C
霍定
考题
单选题Z理论提出的背景是美国面临（）严重的挑战。A
德国B
日本C
韩国
考题
单选题（）是在“人性本恶”的基础上提出的。A
“X理论”B
“y理论”C
“z理论”
