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单选题
管理理论中的Z理论提出者是()
A

坦南鲍姆

B

威廉.大内

C

施密特

D

布莱克


参考答案

参考解析
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考题 麦格雷戈认为:"人是喜欢工作的、负责的,能够自我控制和管理的",该理论是A、Y理论B、X-Y理论C、z理论D、X理论E、X-Z理论

考题 Z理论的提出者是()。 A、艾伦·肯尼迪B、威廉·大内C、切斯特·巴纳德D、劳伦斯·米勒

考题 现代管理理论又被称为()。 A、X理论B、Y理论C、Z理论D、M理论

考题 麦格雷戈将传统的管理方法称为()。 A、PM理论B、Z理论C、情势理论D、X理论

考题 泰勒的科学管理的理论基础是____A. X理论B. Y理论C. Z理论D. 超Y理论

考题 美籍日本学者威廉·大内提出的管理理论是()。 A.X理论—Y理论B.Z理论C.超Y理论D.冲突调节理论

考题 倡导“胡萝卜加大棒”式的管理方式的理论是( )。A.X理论 B.Y理论 C.超Y理论 D.Z理论

考题 简述Z理论在护理管理中的应用。

考题 强调整体合作精神,提倡参与式管理的现代管理理论是A.Z理论 B.X理论 C.Y理论 D.X—Y理论

考题 Z理论的提出者是()。

考题 管理理论中的Z理论提出者是()A、坦南鲍姆B、威廉.大内C、施密特D、布莱克

考题 自主管理活动是方针管理的一环,由下而上的一种管理模式,主张()A、激励理论B、Y理论C、X理论D、Z理论

考题 麦格雷戈主张的人事管理理论是()A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、Z理论

考题 关于“Z理论”下列说法错误的是()A、“Z理论”是“X-Y理论”和“超Y理论”的发展B、“Z理论”强调对人的信任C、“Z理论”重视人与人之间的微妙关系D、“Z理论”强调注重本国文化

考题 在管理理论的发展进程中,“行为科学”学派的主要理论中,不包括()方面。A、需要层次理论B、决策理论C、双因素理论D、X,Y,Z理论

考题 在管理理论的发展进程中,“行为科学”学派的主要理论有()三个方面。 ①科学管理理论 ②需要层次理论 ③管理科学理论 ④决策理论 ⑤双因素理论 ⑥X,Y,Z理论A、①②③B、①③④C、②④⑤D、②⑤⑥

考题 泰勒的科学管理的理论基础是()A、Y理论B、Z理论C、X理论D、超Y理论

考题 研究美国和日本的管理组织及其领导方式的理论是()。A、X理论——Y理论B、Z理论C、超Y理论D、冲突调节理论

考题 Z理论是美国加利福尼亚大学教授、日裔美籍管理科学学者威廉·大内提出来的,Z理论是西方管理理论中有别于X理论、Y理论和超Y理论等的一种新的管理理论,下列对Z理论认识正确的是()A、采取上情下达的经营管理方式,采用协议参与式的决策过程B、实行比较缓慢的评价和提升制度C、全面的关心职工,建立上下级之间融洽的人力人际关系D、Z理论不用实行个人分工负责制E、Z理论实行的是集体合作制

考题 倡导“胡萝卜加大棒”式的管理方式的理论是( )A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、Z理论

考题 麦格雷戈将传统的管理观点称为()。A、PM理论B、Z理论C、情势理论D、X理论

考题 在行政组织的自身管理中强调人格尊重、人性激发、民主参与、上下沟通的管理方法,属于()A、A理论B、X理论C、Y理论D、Z理论

考题 倡导“胡萝卜加大棒”的管理方式的理论是()A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、Z理论

考题 填空题Z理论的提出者是()。

考题 单选题麦格雷戈认为:“人是喜欢工作的、负责的,能够自我控制和管理的”理论是(  )。A Y理论B X理论C Z理论D X-Y理论E X-Z理论

考题 单选题在管理理论的发展进程中,“行为科学”学派的主要理论中,不包括()方面。A 需要层次理论B 决策理论C 双因素理论D X,Y,Z理论

考题 单选题在管理理论的发展进程中,“行为科学”学派的主要理论有()三个方面。 ①科学管理理论 ②需要层次理论 ③管理科学理论 ④决策理论 ⑤双因素理论 ⑥X,Y,Z理论A ①②③B ①③④C ②④⑤D ②⑤⑥