考题
企业进行福利调查可以采取多种方式， 其中， 在福利调查过程中对于数据保密最有利的调查方式是( )。A. 问卷调查B. 实地访谈C. 集体访谈D. 电话访谈
考题
调查研究法包括( )．A．问卷调查B．电话访问C．实地调研D．深度访谈
考题
调查员A通过电话方式对调查对象B进行访谈,属于()
A、直接访谈B、间接访谈C、结构性访谈D、非结构性访谈
考题
在登门访谈、商场访谈、电话访谈、邮寄问卷四种方式中，费用最高的是()。A、登门访谈B、商场访谈C、电话访谈D、邮寄问卷
考题
调查研究法的形式有()。A:问卷调查
B:电话访问
C:实地调研
D:深度访谈
考题
访谈调查方法包括（）A、访问调查B、电脑辅助调查C、电话调查D、深度访问E、邮寄调查
考题
薪酬调查的数据收集方法包括（）A、电话方式B、调查问卷方式C、访谈D、网络调查E、随机抽样
考题
下面哪种调查方式可以避免访员误差（）。A、入户访谈B、拦截式访谈C、电话访谈D、邮件调查
考题
如果需要展示可视资料，则不宜采用哪种调查方式（）。A、入户访谈B、拦截式访谈C、电话访谈D、网络调查
考题
如果要搜集比较详细的信息，应该采用哪种调查方式（）。A、入户访谈B、电话访谈C、邮件调查D、网络调查
考题
询问法主要包括（）。A、个人访谈B、电话访谈C、邮件调查D、网络调查
考题
访谈调查可分为（）等具体形式。A、访谈法B、抽样法C、信访调查法D、问卷调查法E、电话访问法
考题
（）具有保密性强，访谈形式灵活，调查结果准确，访问表回收率高等优点。A、问卷调查法B、个别访谈法C、集体访谈法D、电话调查法
考题
询问调研的类型有（）。A、电脑直接访谈B、面对面访谈C、电话访谈D、因特网调研E、自我管理访谈-留置问卷调查F、邮寄调研
考题
薪酬调查中，可能用到的调查方法有（）。A、电话访谈B、集体访谈C、问卷调查D、调查人员实地访谈
考题
访问调查包括（）。A、直接面谈B、E-mail交流C、电话访谈D、通过QQ等即时通讯工具访谈
考题
以人员接触情况划分“访谈”的种类，不包括（）。A、面对面访谈B、电话访谈C、问卷访谈D、网上访谈
考题
企业进行福利调查可以采取多种方式，其中，在福利调查过程中对于数据保密最有利的调查方式是（）A、问卷调查B、实地访谈C、集体访谈D、电话访谈
考题
以下调查方式可以避免访员误差的是（）。A、入户访谈B、拦截式访谈C、电话访谈D、邮件调查
考题
单选题（）具有保密性强，访谈形式灵活，调查结果准确，访问表回收率高等优点。A
问卷调查法B
个别访谈法C
集体访谈法D
电话调查法
考题
多选题薪酬调查的数据收集方法包括（）A电话方式B调查问卷方式C访谈D网络调查E随机抽样
考题
单选题（）是收集调查数据最常用的方法。A
调查问卷法B
电话访谈C
实地访谈D
网络调查
考题
多选题薪酬调查中，可能用到的调查方法有（）。A电话访谈B集体访谈C问卷调查D调查人员实地访谈
考题
单选题以下调查方式可以避免访员误差的是（）。A
入户访谈B
拦截式访谈C
电话访谈D
邮件调查
考题
单选题企业进行福利调查可以采取多种方式，其中，在福利调查过程中对于数据保密最有利的调查方式是（）A
问卷调查B
实地访谈C
集体访谈D
电话访谈
考题
多选题按照调研组织方式的不同，常用的询问调查方法可分为（ ）。A入户访谈B问卷自填C拦截访谈D市场试销E电话访谈
考题
单选题以人员接触情况划分“访谈”的种类，不包括（）。A
面对面访谈B
电话访谈C
问卷访谈D
网上访谈
