考题
一个发育完善的市场体系,具有什么特征?()。
A、体系化B、关联性C、公平性D、竞争性
考题
薪酬调查主要是为了解决( )。A．外部公平性B．外部竞争性C．内部公平性D．内部竞争性
考题
下列不属于投资银行业务特征的是( )。A．专业性B．风险性C．创新性D．广泛性
考题
薪酬管理的原则主要有()。
A、对外具有竞争性B、对内具有公平性C、支持公司战略D、符合法律规定
考题
作为一个系统,通常具有五个特征,其中()不是系统的特征。
A.公平性B.整体性C.目的性D.相关性
考题
职业道德具有专业性、实践性、继承性和多样性的特征。 （ ）
考题
投资银行的业务特征有()。A:安全性
B:专业性
C:流动性
D:创新性
E:广泛性
考题
下列不属于投资银行业务特征的是()。A:专业性
B:风险性
C:创新性
D:广泛性
考题
薪酬调查主要解决的问题是()。A:外部竞争性
B:外部公平性
C:内部公平性
D:个人公平性
考题
薪酬调查主要是为了解决().A:外部公平性
B:内部公平性
C:外部竞争性
D:内部竞争性
考题
在境外市场经济发达的国家和地区，行业规范对( )行业都具有很好的行业管理作用。A:专业性
B:竞争性
C:管理性
D:市场性
考题
具有竞争性、公平性、客观性和简便性特征的录用人才的方式是（）A聘任制B选任制C委任制D考试录用制
考题
薪酬管理的原则是（）A、对外具有竞争性B、对内具有公平性C、对员工具有激励性D、经济性原则E、行业第一原则
考题
关于职业道德的特征表述不正确是。（）A、职业道德的范围具有专业性和对象性B、职业道德的形式方法单一、稳定C、职业道德的内容和结构具有稳定性和连续性D、职业道德适应于相关的职业
考题
运动竞赛最显著的特征就是具有鲜明的（）A、竞技性B、竞争性C、激烈性D、公平性
考题
在市场经济中，作为市场主体的企业应具有（）。A、独立性B、竞争性C、开放性D、创造性
考题
一个有效的薪酬管理机制必须具备的特征（）。A、公平性B、竞争性C、激励性D、易于管理性E、有效性
考题
灵感作为一种心理现象，具有（）A、突发性特征B、亢奋性特征C、创造性特征D、延展性特征E、情感性特征
考题
造价工程师职业道德规范是造价行业提出的，与造价咨询服务及管理等职业活动紧密相连，具有鲜明的造价行业的特征。这体现的是造价工程师职业道德规范（）特征。A、专业性B、社会性C、服务性D、私人性
考题
下列关于投资银行的性质描述准确的是（）A、投资银行业务属一般性咨询业务B、投资银行业务主要服务于货币市场C、投资银行业务主要服务于资本*市场D、投资银行是一个非资金密集型的行业
考题
多选题薪酬管理的原则是（）A对外具有竞争性B对内具有公平性C对员工具有激励性D经济性原则E行业第一原则
考题
多选题投资银行作为一个行业主要具有（）特征。A创造性B专业性C竞争性D公平性E职业道德
考题
单选题运动竞赛最显著的特征就是具有鲜明的（）A
竞技性B
竞争性C
激烈性D
公平性
考题
单选题投资银行一词具有四层含义，其中机构层次对应（ ）。A
投资银行B
投资银行业C
投资银行业务D
投资银行学
考题
单选题下列关于投资银行的性质描述准确的是（）A
投资银行业务属一般性咨询业务B
投资银行业务主要服务于货币市场C
投资银行业务主要服务于资本*市场D
投资银行是一个非资金密集型的行业
考题
单选题薪酬调查主要是为了解决（ ）。A
外部公平性B
内部公平性C
外部竞争性D
内部竞争性
考题
单选题造价工程师职业道德规范是造价行业提出的，与造价咨询服务及管理等职业活动紧密相连，具有鲜明的造价行业的特征。这体现的是造价工程师职业道德规范（）特征。A
专业性B
社会性C
服务性D
私人性