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人力资源分为现实人力资源与潜在人力资源，潜在劳动力主要包括（）

  • A、军队服役人口
  • B、监狱服刑人口
  • C、在校学习人口
  • D、非付酬的家务劳动者
  • E、自愿失业者

参考答案

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考题 人力资源的内容包括:()。 A、适龄就业人口B、未成年就业和老年就业人口C、求业或就学人口D、家庭劳动人口、军队服役人口等
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考题 下面有关人口、人力资源、劳动力之间的关系描述错误的是：（）A.人口、人力资源、劳动力资源既有联系又有区别B.人口是人力资源的天然基础，人力资源的富与贫，取决于人口的多少。C.人口的发展变化必然影响人力资源和劳动力的变化.D.人口的年龄构成、文化构成、性别构成对人力资源和劳动力都有显著的影响。
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考题 ()是指狭义的人力资源。 A、人口资源B、人力资源C、人才资源D、劳动力资源
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考题 人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是（）。A、人口资源人力资源人才资源B、人口资源人力资源人才资源C、人口资源≥人力资源≥人才资源D、人口资源≤人力资源≤人才资源
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考题 劳动力总数等于（）之和。A、就业者与失业者B、就业者与非劳动人口C、失业者与非劳动人口D、就业者与失业者及非劳动人口
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考题 人力资源数量的构成包括（）A、适龄就业人口B、求业人口C、老年劳动者D、未成年劳动和E、就学人口
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考题 （）是人口数量和质量的统一，是潜在的人力和现实的人力的统一。A、人口资源B、劳动力资源C、人力资源D、人才资源
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考题 人力资源、人口资源、劳动力资源和人才资源的数量关系，从少到多，以下正确的一组是（）。A、人口资源---人力资源----劳动力资源----人才资源B、人力资源---人口资源----劳动力资源----人才资源C、劳动力资源---人才资源----人力资源----人口资源D、人才资源---劳动力资源----人力资源----人口资源
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考题 人力资源是指在一定时间空间条件下，现实的和潜在的劳动力（）的总和。A、数量B、质量C、数量和质量D、人口
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考题 待业人口分为（）。A、求业人口B、就学人口C、处于劳动年龄之内、正在从事家务劳动的人口D、处于劳动年龄之内、正在军队服役的人口和处于劳动年龄之内的其他人口
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考题 下面不属于潜在人力资源的是（）A、病残人口B、老年人口C、失业人口D、未成年就业人口
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考题 人力资源包括（）A、求学人口B、就业人口C、求业人口D、家务人口E、未成年非劳动人口
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考题 以下关于人口资源、人力资源和人才资源的关系正确的是（）A、人口资源＞人才资源＞人力资源B、人力资源＞人口资源＞人才资源C、人才资源＞人口资源＞人力资源D、人口资源＞人力资源＞人才资源
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考题 现实的人力资源数量包括（）。A、适龄就业人口B、未成年就业人口C、老年就业人口D、求业人口E、家务劳动人口
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考题 影响人力资源数量的因素包括（）。A、人口总量及其生产状况B、人口年龄结构及其变动C、人口迁移D、劳动者的身体素质E、劳动者的智能水平
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考题 劳动力资源的构成：适龄就业人口、（）、（）、就学人口、家务劳动人口、军队服役人口、其他人口。
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考题 以下不正确的是（）。A、人力资源就是人才资源B、学生、失业者不属于人力资源C、人力资源包括现实劳动力和潜在劳动力D、人才资源包括劳动力
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考题 多选题以下不正确的是（）。A人力资源就是人才资源B学生、失业者不属于人力资源C人力资源包括现实劳动力和潜在劳动力D人才资源包括劳动力
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考题 单选题人力资源存在于两种不同条件之下，即为（）。A 现实人力资源和经济活动人口B 现实人力资源和潜在人力资源C 在业人口和求业人口D 潜在人力资源和在业人口
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考题 填空题劳动力资源的构成：适龄就业人口、（）、（）、就学人口、家务劳动人口、军队服役人口、其他人口。
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考题 单选题“现实人力资源”=（）。A 在业人口与求业人口总和B 在业人口与军队服役人口C 求业人口与老年就业人口D 家务劳动人口与在业人口
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考题 单选题(2015.4单1；2014.4单1；2013.10单1)人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是 ( )A 人口资源人力资源人才资源B 人口资源人力资源人才资源C 人口资源≥人力资源≥人才资源D 人口资源≤人力资源≤人才资源
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考题 多选题人力资源数量的构成包括（）A适龄就业人口B求业人口C老年劳动者D未成年劳动和E就学人口
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考题 多选题人力资源的数量是人力资源量的规定性，人力资源的数量包括（）。A所有劳动适龄人口B有劳动能力的人口C参加社会劳动的非劳动适龄人口D有劳动能力的劳动适龄人口E参加社会劳动的劳动适龄人口
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考题 单选题人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是（）。A 人口资源人力资源人才资源B 人口资源人力资源人才资源C 人口资源≥人力资源≥人才资源D 人口资源≤人力资源≤人才资源
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考题 单选题人口与人力资源科学的研究对象是（）。A 人口与人力资源现象B 人口与人力资源的经济现象C 生产关系与生产力两个领域D 人口与人力资源的本职特征和规律
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考题 多选题人力资源分为现实人力资源与潜在人力资源，潜在劳动力主要包括（）A军队服役人口B监狱服刑人口C在校学习人口D非付酬的家务劳动者E自愿失业者
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