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在回顾会议上协调员的角色是什么?()

  • A、分发相关文件、设定基调并说明会议议程。
  • B、提供一致的会议方向,避免争议。
  • C、确保项目干系人立即获知反馈。
  • D、监督参与程序,如果交互不足,则结束会议。

参考答案

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考题 领导安排你负责会议期间会议文件的分发和会议结束前文件资料的收集。你将如何去做?

考题 秘书在会议期间的文书工作主要包括()。A.会议文件的分发B.会议结束前文件的清退C.会议文件的修改D.会议文件的立卷和归档

考题 召开会议就某一事项进行讨论是有效的项目沟通方法之一,确保会议成功的措施包括提前确定会议目的、按时开始会议等, ( ) 不是确保会议成功的措施。A. 项目经理在会议召开前一天,将会议议程通过电子邮件发给参会人员 B. 在技术方案的评审会议中,某专家发言时间超时严重,会议主持人对会议进程进行控制 C. 某系统验收会上,为了避免专家组意见太发散,项目经理要求会议主持人给出结论性意见 D. 项目经理指定文档管理员负责会议记录

考题 在项目回顾中"设定阶段"的目的是什么?()A、重申会议目标并营造开放氛围B、回顾范围说明书并总结项目成果C、为了提升团队的士气,并确保每个人都参与D、描述下一个迭代并讨论经验教训

考题 在哪次会议期间,敏捷管理专业人士应与团队合作,分享任务、故事和承诺相关的信息?()A、干系人优先级会议。B、项目状态会议。C、sprint回顾会议。D、站会。

考题 在项目回顾中“设置舞台”的主要目的是什么?()A、制定会议目标B、回顾范围说明书并总结项目成果C、为了提升团队的士气,并确保每个人都参与D、描述下一次迭代并讨论经验教训

考题 一个大型组织的敏捷项目拥有多名干系人,每名干系人都有不同需求,团队应如何确保所有干系人的需求都得到满足?()A、确定哪些干系人最有影响力,并根据他们的需求交付项目。B、确保干系人参与并参加评审会议。C、从交付干系人最喜欢的功能开始。D、要求产品负责人根据干系人的需求对产品待办列表。

考题 在哪次会议期间,敏捷管理专业人士应与团队合作,分享任务,故事和承诺相关的信息?()A、干系人优先级会议B、项目状态会议C、Sprint回顾会D、站会

考题 在项目计划批准会议上,出现了一位未曾识别的干系人,若要避免这种情况,应该更加注意下列哪一项活动?()A、识别干系人B、执行干系人分析C、管理干系人参与项目的程度D、更新干系人登记册

考题 一名敏捷团队成员很安静,很少在会议上发言,且很少在回顾会议上提出反馈。敏捷管理专业人士应如何鼓励该团队成员更积极参与?()A、在回顾会议上征求该团队成员的意见。B、与该团队成员单独开会,以确定其提供反馈的舒适程度。C、开展团队建设活动。D、与该团队成员的职能部经理沟通,获得其对沟通风格的反馈。

考题 一个大型组织的敏捷项目拥有多名干系人,每名干系人都有不同的需求,团队应该如何确保所有干系人的需求,都得到满足?()A、确保哪些干系人最有影响力,并根据他们的需求交付项目B、确保干系人参与并参加评审会议C、从交付干系人最喜欢的功能开始D、要求产品负责人感觉干系人的需求对产品待办列表优先排序

考题 你的10位项目干系人每人都有一份项目计划。在绝大部分项目干系人都参加的项目评审会议上,这份计划被用作衡量绩效的基准计划。他描述了项目的目标、可交付成果、结束以及假设,并包含了有关项目干系人的期望的信息。许多项目干系人在这些会议上提出了他们所关心的问题,并不断强调他们对确保项目达到他们的要求的关注。像这样的外部反馈是:()A、项目的团队章程的一个要求B、团队建设的一个输入C、项目干系人管理计划中的一项D、组织的计划编制过程的一个输出

考题 在关键干系人批准项目计划后,项目经理开始执行。但是项目团队和干系人不了解他们的角色与职责,不能按进度执行项目。在项目执行前,项目经理应如何避免这种情况?()A、将项目计划分发给项目团队和干系人。B、将项目进度表分发给项目团队和干系人。C、召开一次由项目团队和干系人参加的项目开踢大会。D、召开一次正式的项目状态会议,确定项目状态。

考题 在回顾会中,"预设会议基调"的目的是什么?()A、重新声明会议的目标并且概括项目结果B、检查范围声明并且概括项目结果C、提升团队士气确保每人参与D、描述下一个迭代并讨论吸取的教训

考题 在规划会议上,敏捷管理专业人士要求一名干系人澄清需求。敏捷管理专业人士注意到团队和该干系人之间的意见不一致。敏捷管理专业人士应该怎么做?()A、与该干系人和团队一起合作,取得一致B、提醒团队之前订立的协议C、请项目发起人提供项目干系人他们在规划会议中的角色D、通过要求团队成员提出各自的意见和做出决策,控制会议。

考题 会议接待的会后工作是()。A、分发会议议程B、帮助领导做总结估评C、分发会议文书材料D、进行茶水招待

考题 会议议程还应该包括在会前向与会者提供所需的背景资料,以便他们做好充分准备,了解各自在会议上的角色,这是会议设计的什么原则?()A、明确议题B、确定主次C、注重实效D、提供背景资料

考题 单选题在项目回顾中"设定阶段"的目的是什么?()A 重申会议目标并营造开放氛围B 回顾范围说明书并总结项目成果C 为了提升团队的士气,并确保每个人都参与D 描述下一个迭代并讨论经验教训

考题 单选题在回顾会议上协调员的角色是什么?()A 分发相关文件、设定基调并说明会议议程。B 提供一致的会议方向,避免争议。C 确保项目干系人立即获知反馈。D 监督参与程序,如果交互不足,则结束会议。

考题 单选题在关键干系人批准项目计划后,项目经理开始执行。但是项目团队和干系人不了解他们的角色与职责,不能按进度执行项目。在项目执行前,项目经理应如何避免这种情况?()A 将项目计划分发给项目团队和干系人。B 将项目进度表分发给项目团队和干系人。C 召开一次由项目团队和干系人参加的项目开踢大会。D 召开一次正式的项目状态会议,确定项目状态。

考题 单选题一个大型组织的敏捷项目拥有多名干系人,每名干系人都有不同的需求,团队应该如何确保所有干系人的需求,都得到满足?()A 确保哪些干系人最有影响力,并根据他们的需求交付项目B 确保干系人参与并参加评审会议C 从交付干系人最喜欢的功能开始D 要求产品负责人感觉干系人的需求对产品待办列表优先排序

考题 单选题一名敏捷团队成员很安静,很少在会议上发言,且很少在回顾会议上提出反馈。敏捷管理专业人士应如何鼓励该团队成员更积极参与?()A 在回顾会议上征求该团队成员的意见。B 与该团队成员单独开会,以确定其提供反馈的舒适程度。C 开展团队建设活动。D 与该团队成员的职能部经理沟通,获得其对沟通风格的反馈。

考题 单选题在项目回顾中“设置舞台”的主要目的是什么?()A 制定会议目标B 回顾范围说明书并总结项目成果C 为了提升团队的士气,并确保每个人都参与D 描述下一次迭代并讨论经验教训

考题 单选题在哪次会议期间,敏捷管理专业人士应与团队合作,分享任务、故事和承诺相关的信息?()A 干系人优先级会议。B 项目状态会议。C sprint回顾会议。D 站会。

考题 单选题在哪次会议期间,敏捷管理专业人士应与团队合作,分享任务,故事和承诺相关的信息?()A 干系人优先级会议B 项目状态会议C Sprint回顾会D 站会

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考题 单选题在规划会议上,敏捷管理专业人士要求一名干系人澄清需求。敏捷管理专业人士注意到团队和该干系人之间的意见不一致。敏捷管理专业人士应该怎么做?()A 与该干系人和团队一起合作,取得一致B 提醒团队之前订立的协议C 请项目发起人提供项目干系人他们在规划会议中的角色D 通过要求团队成员提出各自的意见和做出决策,控制会议。