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利益的重合之处是指双方均能获得各自不同的利益，双方都满意，从而达到双赢的结果的那部分。
参考答案
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考题
秘书应该了解会谈是（）A．双方或多方为各自利益交换意见．达成协议的过程B．双方或多方为各自利益，就某些实质性问题交流情况的过程C．双方或多方所谈内容比较正式．专题性较强的交流过程D．双方主谈人身份相当，为各自利益交换意见。达成协议的过程
考题
所谓“囚徒困境”指的是在涉及两方的简单博弈中（）.A.双方都独立按照自己的利益做决策，结果是没有输赢B.双方都独立按照自己的利益做决策，结果是一方输一方赢C.双方都独立按照自己的利益做决策，结果是双方都得到了最好结果D.双方都独立按照自己的利益做决策，结果是双方都得不到最好结果
考题
运用利率变动调节经济的重要条件包括（）。A:借贷双方有共同的经济利益
B:借贷双方有各自独立的经济利益
C:借贷双方追求经济效益
D:借贷双方不以盈利为目的
E:借贷双方以互利互惠为原则
考题
所谓“囚徒困境”指的是在涉及两方的简单博弈中（）.A、双方都独立按照自己的利益做决策，结果是没有输赢B、双方都独立按照自己的利益做决策，结果是一方输一方赢C、双方都独立按照自己的利益做决策，结果是双方都得到了最好结果D、双方都独立按照自己的利益做决策，结果是双方都得不到最好结果
考题
以下有关劳动关系的说法正确的是（）。A、劳动关系主体双方存在管理和被管理关系B、劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中，双方的地位是平等的C、劳动关系主体双方各自具有独立的经济利益D、劳动关系主体双方有统一的经济利益E、劳动关系发生在直接的劳动过程中
考题
劳动关系由利益一体型向利益协调型转变过程发展最突出、变化最大的是（）A、不同群体在利益上维持均衡B、各群体应将各自的利益追求限定在双方继续合作的程度之内C、劳动关系双方作为利益主体，被独立和区别开来。D、劳动关系多元化
考题
多选题以下有关劳动关系的说法正确的是（）。A劳动关系主体双方存在管理和被管理关系B劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中，双方的地位是平等的C劳动关系主体双方各自具有独立的经济利益D劳动关系主体双方有统一的经济利益E劳动关系发生在直接的劳动过程中
考题
多选题下列选项中属于形成谈判的先决条件的有（）。A谈判双方矛盾又存在共同利益并存，双方之间存在着完全不同的利益需求B谈判是一种利益调整的互动过程。在谈判出现分歧意见时，通常都是双方各自做些让步，以目前损失的较少利益来换取谈判成功后更大的利益收获C如果谈判中双方的信息极端不对等，则所谓的谈判就只能变成单方面决定D劳资双方实力的相对均衡，是劳资谈判得以进行的重要条件
考题
单选题劳动关系由利益一体型向利益协调型转变过程发展最突出、变化最大的是（）A
不同群体在利益上维持均衡B
各群体应将各自的利益追求限定在双方继续合作的程度之内C
劳动关系双方作为利益主体，被独立和区别开来。D
劳动关系多元化
考题
多选题冲突突管理中合作策略的基本观点包括（）。A寻求冲突双方共同的利益点B冲突双方不平等C冲突双方都应该积极理解对方的需要D冲突双方应该充分沟通E每一方都应该找到双方都满意的答案
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