网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

“制造挡箭牌”是说谈判中要学会：（）

  • A、引导
  • B、谦让
  • C、拒绝
  • D、体谅

参考答案

更多 ““制造挡箭牌”是说谈判中要学会：（）A、引导B、谦让C、拒绝D、体谅” 相关考题
考题 规定一个最终回复期限,超过这个期限,谈判就自动终止的策略是: A、空城计策略B、声东击西策略C、挡箭牌策略D、最后通牒策略
查看答案
考题 学会判定对手的()是谈判的技巧之一。
查看答案
考题 掌握职场行为的技巧有()。 A.考自己的行动来证实对职场的忠诚B.误会多么简单的工作都要关注细节C.要学会倾听，更要学会尊重D.不想让别人说不，首先要学会对自己说不E.信任源于做的比说的好
查看答案
考题 美国著名谈判专家卡洛斯说的“喊价要狠”喊的是哪一个谈判目标()。 A、最高目标B、可接受目标C、最低目标D、实际需求目标
查看答案
考题 谈判中正确的做法是（）。A、谈判中，出言不逊，打断对方B、谈判中谨慎运用威胁性语言C、谈判时说的话要留有余地D、谈判中滥用幽默语言
查看答案
考题 维修技工甲说：所有的汽车制造厂商在他们的电路图中使用相同的符号。维修技工乙说：电路图中使用的各种符号是由美国工程师学会确定的。他们哪位是正确的？
查看答案
考题 掌握职场行为的技巧有（）A、靠自己的行动来证实对职场的忠诚B、不想让别人说不，首先要学会对自己说不C、信任源于做的比说的好D、要学会倾听，更要学会尊重E、无论多么简单的工作都要关注细节
查看答案
考题 针对谈判开场，可以有制造友好气氛、探索信息、收集情报、布置攻防的策略，具体可使用的策略不能是（）A、小气鬼B、挡箭牌C、感将法D、最大预算
查看答案
考题 简述谈判者在谈判过程中制造僵局的目的。
查看答案
考题 学会情绪的自我调治，具体的说就是要（）A、学会保持良好的情绪B、学会克服不良的情绪C、学会锻炼自己的身体D、学会疏导宣泄情绪
查看答案
考题 会情绪的自我调治，具体的说就是要（）A、学会保持良好的情绪B、学会克服不良的情绪C、学会锻炼自己的身体D、学会疏导宣泄情
查看答案
考题 对于急躁直率的谈判对手，多用泥菩萨、挡箭牌、小气鬼、化整为零等策略。
查看答案
考题 为什么说制造企业在ERP系统实施规划中要关注基础数据的准确性？
查看答案
考题 在谈判中，人为的制造的分歧是指（）。
查看答案
考题 谈判开局气氛是由参与谈判的所有谈判者的情绪、态度与行为共同制造的。
查看答案
考题 单选题“制造挡箭牌”是说谈判中要学会：（）A 引导B 谦让C 拒绝D 体谅
查看答案
考题 多选题谈判中正确的做法是（）。A谈判中，出言不逊，打断对方B谈判中谨慎运用威胁性语言C谈判时说的话要留有余地D谈判中滥用幽默语言
查看答案
考题 单选题针对谈判开场，可以有制造友好气氛、探索信息、收集情报、布置攻防的策略，具体可使用的策略不能是（）A 小气鬼B 挡箭牌C 感将法D 最大预算
查看答案
考题 单选题美国著名谈判专家卡洛斯说的“喊价要狠”喊的是哪一个谈判目标（）A  最高目标B  可接受目标C  最低目标D  实际需求目标
查看答案
考题 多选题学会情绪的自我调治，具体的说就是要（）A学会保持良好的情绪B学会克服不良的情绪C学会锻炼自己的身体D学会疏导宣泄情绪
查看答案
考题 多选题会情绪的自我调治，具体的说就是要（）A学会保持良好的情绪B学会克服不良的情绪C学会锻炼自己的身体D学会疏导宣泄情
查看答案
考题 多选题掌握职场行为的技巧有（）A靠自己的行动来证实对职场的忠诚B不想让别人说不，首先要学会对自己说不C信任源于做的比说的好D要学会倾听，更要学会尊重E无论多么简单的工作都要关注细节
查看答案
考题 填空题在谈判中，人为的制造的分歧是指（）。
查看答案
考题 问答题为什么说制造企业在ERP系统实施规划中要关注基础数据的准确性？
查看答案
考题 问答题简述谈判者在谈判过程中制造僵局的目的。
查看答案
考题 判断题对于急躁直率的谈判对手，多用泥菩萨、挡箭牌、小气鬼、化整为零等策略。A 对B 错
查看答案
考题 单选题规定一个最终回复期限，超过这个期限，谈判就自动终止的策略是（）。A 空城计策略B 声东击西策略C 挡箭牌策略D 最后通牒策略
查看答案
热门标签
最新试卷