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福利是支付给那些超额完成工作量员工的货币奖励，工资是每位员工都享有的政策和措施。
参考答案
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考题
以下说法正确的有( )。A.实际工资是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬
B.名义工资可用来说明货币工资的购买能力
C.货币工资=实际工资/物价指数
D.现实中的货币工资水平总是高于实际工资水平
考题
单选题下列关于工资水平描述不正确的是（），A
货币工资也是名义工资B
货币工资是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬C
实际工资是货币工资所能购买到的商品和服务量D
实际工资不是经过某种价格调整之后的货币工资
考题
单选题关于员工薪酬的支付方法，（ ）为企业提供了最好的内部控制。A
将工资支票交给部门主管，由主管转给部门员工B
直接存入每个员工的个人银行账户C
由人力资源部门的指定代表向每位员工发送工资支票D
由工资经理直接向每位员工发送工资支票
考题
多选题员工薪酬计算表主要包括（）。A员工工资计算表B生产人员工资提成计算表C销售人员工资提成计算表D员工超额完成计划指标累进提成计算表E管理人员工资计算表
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