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企业使命是企业管理者确定的企业生产经营的总方向、总目标、总特征和总的指导思想。


参考答案

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考题 战略使命的内容包括()。 A.企业管理者确定的企业生产经营的总方向、总目的、总特征和总的指导思想B.企业在市场上所提供的产品或者服务C.企业的公共形象D.以上都包括

考题 关于企业使命的说法,正确的是()。A.企业使命说明了企业的根本性质和存在理由B.企业使命是企业在一定时期内生产经营所预期达到的理想成果C.企业愿景等同于企业使命D.企业使命回答的是“我是谁”的问题

考题 下列关于企业使命的描述中正确的有( )。A.战略规划的第一步是确定公司使命并将其在公司使命陈述中加以明确B.企业使命是企业在社会经济中的整体发展方向所担当的角色和责任,也是企业的根本任务或其存在理由C.一般来说,绝大多数企业的使命是高度概括和抽象的D.企业使命不是对企业经营活动具体结果的表述,而是企业开展活动的方向、原则和哲学

考题 下列说法中,不正确的是( )。A.愿景分析是衔接企业文化与战略的过渡性步骤B.企业使命体现了企业总的发展方向、长期目标和企业行为活动总原则C.决定企业使命的因素主要是政府、社区、社会公众等D.企业宗旨主要回答本企业成为什么性质的企业或组织类型

考题 企业使命是企业管理者确定的()。

考题 关于企业使命的说法,错误的是A.企业使命说明了企业的根本性质和存在理由 B.企业使命是企业在一定时期内生产经营所预期达到的理想成果 C.企业使命揭示了企业长远发展的前景 D.企业使命为企业战略目标的确定提供了依据

考题 关于企业使命的说法,错误的是()。A:企业使命说明了企业的根本性质和存在理由 B:企业使命是企业在一定时期内生产经营所预期达到的理想成果 C:企业使命揭示了企业长远发展的前景 D:企业使命为企业战略目标的确定提供了依据

考题 企业使命是企业管理者确定的()的()、()、()和()。

考题 方针和战略目标为企业确定了一个总的指导方向。

考题 ()企业管理者为企业确定的较长时期的生产经营的总方向、总目标、总特征和总的指导思想。A、企业愿景B、企业战略目标C、企业使命D、企业战略

考题 关于企业使命的说法,错误的是()。A、企业使命说明了企业的根本性质和存在的理由B、企业使命是企业在一定时期内生产经营所预期达到的理想成果C、企业使命揭示了企业长远发展的前景D、企业使命为企业战略目标的确定提供了依据

考题 企业薪酬战略的基本前提是:薪酬制度体系必须服从并服务于企业经营战略,并与企业发展( )和总目标密切地结合起来。A、目的B、要求C、方向D、总方向

考题 企业的每个层次的战略均应在企业使命和()的指导下,规定各自具体的战略目标、战略重点、战略方针和战略对策等。A、战略总方案B、战略总目标C、战略总构想D、战略总安排

考题 企业使命是管理者为企业确定的()的生产经营的总方向、总目的、总特征和总的指导思想。A、较短时期B、较长时期C、一段时期D、某段时期

考题 企业经营战略最终要确定企业的总目标,规定企业的总行动,追求企业的总效果。这一特征属于经营战略的。()A、全局性B、长远性C、抗争性D、纲领性

考题 企业使命是企业管理者确定的()、总目标、总特征、()。

考题 旅游企业经营者确定的旅游企业经营的总方向、总目标、总特征和总的指导思想称为( )。A、经营战略B、经营方针C、运作方略D、企业使命

考题 填空题企业使命是企业管理者确定的()、总目标、总特征、()。

考题 单选题关于企业使命的说法,错误的是(  )。[2014年真题]A 企业使命说明了企业的根本性质和存在的理由B 企业使命是企业在一定时期内生产经营所预期达到的理想成果C 企业使命揭示了企业长远发展的前景D 企业使命为企业战略目标的确定提供了依据

考题 单选题企业使命是管理者为企业确定的()的生产经营的总方向、总目的、总特征和总的指导思想。A 较短时期B 较长时期C 一段时期D 某段时期

考题 多选题企业使命体现了企业总的发展方向、企业的长期目标和企业行为活动的原则。企业使命包括的主要要素有(  )。A企业哲学B企业宗旨C企业形象D企业社会责任E企业流程标准

考题 填空题企业使命是企业管理者确定的()的()、()、()和()。

考题 单选题关于企业使命的说法,错误的是()。A 企业使命说明了企业的根本性质和存在的理由B 企业使命是企业在一定时期内生产经营所预期达到的理想成果C 企业使命揭示了企业长远发展的前景D 企业使命为企业战略目标的确定提供了依据

考题 单选题()企业管理者为企业确定的较长时期的生产经营的总方向、总目标、总特征和总的指导思想。A 企业愿景B 企业战略目标C 企业使命D 企业战略

考题 判断题企业使命是企业管理者确定的企业生产经营的总方向、总目标、总特征和总的指导思想。A 对B 错

考题 单选题企业薪酬战略的基本前提是:薪酬制度体系必须服从并服务于企业经营战略,并与企业发展( )和总目标密切地结合起来。A 目的B 要求C 方向D 总方向

考题 单选题企业的每个层次的战略方案均需在企业使命和( )的指导下,规定各自具体的战略日标、战略重点、战略方针、战略对策等。A 战略总方案B 战略总目标C 战略总构想D 战略总安排