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企业的每个层次的战略均应在企业使命和()的指导下,规定各自具体的战略目标、战略重点、战略方针和战略对策等。

  • A、战略总方案
  • B、战略总目标
  • C、战略总构想
  • D、战略总安排

参考答案

更多 “企业的每个层次的战略均应在企业使命和()的指导下,规定各自具体的战略目标、战略重点、战略方针和战略对策等。A、战略总方案B、战略总目标C、战略总构想D、战略总安排” 相关考题
考题 战略目标与企业使命的关系是( )。A.战略目标是企业使命的进一步具体化B.与企业使命相比,战略目标有具体的数量特征和时间界限C.战略目标和企业使命并无实质区别D.战略目标和企业使命有时可能属于同一层次

考题 关于使命和战略,下面说法错误的是()。 A、战略要服从于企业使命B、企业使命是企业存在的根本原因C、企业使命是追逐利润D、制定战略是为了更好地完成企业使命

考题 ( )是企业中最高层次的战略,它根据企业的愿景和使命确定企业的经营范围,合理配置经营所需资源。A.业务战略B.公司战略C.职能战略D.发展战略

考题 公司和部门的战略策划是一个企业最高层次的策划,所有公司的最高管理层必须着手的策划活动有()。A、确定公司使命B、建立战略业务单位C、为每个战略业务单位安排资源D、计划新业务E、放弃老业务

考题 战略目标与企业使命的区别是( )。A.企业使命是面向过去的概念,战略目标是基于未来的B.企业使命主要由高层承担,而战略目标是全体员工共同承担C.企业使命的制定由股东大会决定,战略目标由公司高层制定D.相较于企业使命,战略目标有具体的数量特征和时间界限

考题 按照企业的职能层次结构,可以将企业战略管理者划分为三个层次,高层、中层和基层。其中,高层战略管理者的管理重点是(  )。A.确立企业的核心价值观 B.制定企业的目标 C.使各职能部门的功能协调配合 D.制定企业的使命 E.实施企业的政策和策略

考题 企业战略分为三个层次,具体由企业总体战略、企业业务战略和()组成。A:企业竞争战略 B:企业事业部战略 C:企业发展战略 D:企业职能战略

考题 企业经营战略的形成阶段的具体内容包括()。A、确定企业的使命和目标B、确定企业正确的经营思想与指导方针C、经营战略方案的设计D、经营战略方案的评估与决策E、制订阐明经营战略的政策

考题 企业愿景表明企业想成为什么,宽泛、高远,甚至充满野心,是企业基本的经营理念;在企业愿景基础上的企业使命比较具体,表明企业具体业务和追求以区别于其它企业;而企业战略目标是企业使命变为可操作的具体指标,并有规定期限。

考题 ()是企业高层次的目标,它与企业的使命、愿景相协调,并支持使命和愿景。A、战略目标B、经营目标C、报告目标D、合规性目标

考题 下列关于企业战略管理者的表述正确的有()。A、按照企业的职能层次结构,可以将企业战略管理者划分为三个层次,即高层、中层和基层B、高层战略管理者是总体战略的责任者,其战略管理的重点是确立企业的核心价值观,制定和实施企业的使命、目标、政策和策略C、中层战略管理者是企业业务战略的责任者,其战略重点是制定和实施企业总体战略下的相关业务战略D、基层战略管理者是企业职能战略的责任者.其战略重点是使各职能部门的功能协调配合,确保企业总体战略、企业业务战略的具体落实E、战略的实施和控制是企业高层战略管理者的主要职责

考题 下列不属于平衡计分卡最突出的特点的是()。A、由纯粹的财务指标构成B、将企业的愿景、使命和发展战略与企业的绩效评价系统联系起来C、能够实现战略和绩效的有机结合D、企业的使命和战略转变为具体的目标和评测指标

考题 企业制定经营战略,在于明确企业使命和经营战略,至于企业使命能否转化为各种目标则是另外的问题。

考题 下列属于管理信息系统战略规划内容的是()A、规定企业的任务(使命)B、制定为实现企业任务(使命)的长期目标和短期目标C、制定出指导企业实现目标,选择和实施战略的方针D、决定用以实现企业目标的战略

考题 企业战略分若干层次,具体由()组成。A、企业总体战略B、企业业务战略C、企业发展战略D、企业职能战略E、企业产品战略

考题 多选题正确地确立企业使命意义重大,其重要作用主要表现为()A企业使命指明了企业的经营领域B只要企业使命正确企业就必定能够赢得竞争C企业使命是确定战略目标的前提D企业使命是战略方案制定和选择的依据E企业使命是合理配置企业资源的基础

考题 多选题下列关于企业战略管理者的表述正确的有()。A按照企业的职能层次结构,可以将企业战略管理者划分为三个层次,即高层、中层和基层B高层战略管理者是总体战略的责任者,其战略管理的重点是确立企业的核心价值观,制定和实施企业的使命、目标、政策和策略C中层战略管理者是企业业务战略的责任者,其战略重点是制定和实施企业总体战略下的相关业务战略D基层战略管理者是企业职能战略的责任者.其战略重点是使各职能部门的功能协调配合,确保企业总体战略、企业业务战略的具体落实E战略的实施和控制是企业高层战略管理者的主要职责

考题 判断题企业制定经营战略,在于明确企业使命和经营战略,至于企业使命能否转化为各种目标则是另外的问题。A 对B 错

考题 单选题企业战略分为三个层次,具体由企业总体战略、企业业务战略和(  )组成。[2012年真题]A 企业竞争战略B 企业事业战略C 企业发展战略D 企业职能战略

考题 单选题企业战略分为三个层次,具体由企业总体战略、企业业务战略和( )组成。A 企业竞争战略B 企业事业部战略C 企业发展战略D 企业职能战略

考题 判断题企业愿景表明企业想成为什么,宽泛、高远,甚至充满野心,是企业基本的经营理念;在企业愿景基础上的企业使命比较具体,表明企业具体业务和追求以区别于其它企业;而企业战略目标是企业使命变为可操作的具体指标,并有规定期限。A 对B 错

考题 单选题()是企业高层次的目标,它与企业的使命、愿景相协调,并支持使命和愿景。A 战略目标B 经营目标C 报告目标D 合规性目标

考题 多选题关于企业使命下列说法正确的是()A企业使命是战略方案制定和选择的依据B企业使命是确定战略目标的前提C企业使命要具有鼓动性D企业使命可以不具有约束性E企业使命是合理配置企业资源的基础

考题 单选题企业的每个层次的战略方案均需在企业使命和( )的指导下,规定各自具体的战略日标、战略重点、战略方针、战略对策等。A 战略总方案B 战略总目标C 战略总构想D 战略总安排

考题 多选题公司和部门的战略策划是一个企业最高层次的策划,所有公司的最高管理层必须着手的策划活动有()。A确定公司使命B建立战略业务单位C为每个战略业务单位安排资源D计划新业务E放弃老业务

考题 判断题平衡计分卡法的特点:将企业的远景、使命和发展战略与企业的绩效评价系统联系起来,把企业的使命和战略转变为具体的目标和评测指标,实现战略和绩效的有机结合。A 对B 错

考题 单选题下列不属于平衡计分卡最突出的特点的是()。A 由纯粹的财务指标构成B 将企业的愿景、使命和发展战略与企业的绩效评价系统联系起来C 能够实现战略和绩效的有机结合D 企业的使命和战略转变为具体的目标和评测指标