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以欺诈、胁迫等手段，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的聘用合同属于无效合同。
参考答案
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考题
下列劳动合同无效或者部分无效的是( )。A、以欺诈、胁迫的手段使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的B、乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的C、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的D、违反法律、行政法规强制性规定的
考题
根据《合同法》规定，属于可变更、可撤销合同的有（ ）。A.违反行政法规的强制性规定订立的合同
B.以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立的合同
C.以胁迫手段使对方在违背真实意思的情况下订立的合同
D.乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的合同
E.因重大误解订立的合同
考题
下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有（ ）。
A.在劳动者同意的情况下，用人单位免除自己的责任，排除劳动者权利的
B.以胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的
C.重大误解，在违背真实意思的情况下订立的
D.乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的
E.以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的
考题
【2016年真题】下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有（ ）。A．乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立
B．以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立
C．约定内部承包违约金
D．以胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立
E．重大误解，在违背真实意思的情况下订立
考题
下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有（ ）。A、 约定内部承包违约金
B、 以胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立
C、 乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立
D、 重大误解，在违背真实意思的情况下订立
E、 以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立
考题
根据《合同法》规定，属于可变更、可撤销合同的有（ ）。A、违反行政法规的强制性规定订立的合同B、以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立的合同C、以胁迫手段使对方在违背真实意思的情况下订立的合同D、乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的合同E、因重大误解订立的合同
考题
下列（）合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销A、因重大误解订立的B、在订立合同时显失公平的C、因误解订立的D、一方以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的E、一方以乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的
考题
下列哪些合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销（）。A、因重大误解而订立的合同B、显失公平的合同C、以欺诈、胁迫等手段使对方在违背真实意思的情况下订立的合同D、乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的合同E、以合法形式掩盖非法目的合同
考题
下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的没有（）。A、乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立B、以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立C、重大误解，在违背真实意思的情况下订立D、以胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立
考题
以下哪些合同可以变更或撤销的是（）。A、因重大误解订立的B、在订立合同时显失公平的C、一方以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同D、一方乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同
考题
单选题下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的没有（）。A
乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立B
以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立C
重大误解，在违背真实意思的情况下订立D
以胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立
考题
多选题下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有（ ）。A乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立B以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立C约定内部承包违约金D以胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立E重大误解，在违背真实意思的情况下订立
考题
多选题下列哪些合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销（）。A因重大误解而订立的合同B显失公平的合同C以欺诈、胁迫等手段使对方在违背真实意思的情况下订立的合同D乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的合同E以合法形式掩盖非法目的合同
考题
多选题下列（）合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销A因重大误解订立的B在订立合同时显失公平的C因误解订立的D一方以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的E一方以乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的
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