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对于绩效的内涵，概括起来主要有“结果观”、“行为观”和（ ）。


A.“综合观”

B.“态度观”

C.“价值观”

D.“人生观”

参考答案

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解析：对于绩效的内涵，概括起来主要有“结果观”、“行为观”和“综合观”。
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考题 四种绩效观中，（）将绩效看作一个实现目标、采取行动的过程，即“绩效”=“行为”。A、结果论B、过程论C、行为论D、潜能论
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考题 判断题“全面的”绩效观认为绩效不仅包含结果与行为，也应考虑素质因素。A 对B 错
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