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题目内容
(请给出正确答案)
绩效薪酬制的特点有( )。
A.不注重个人绩效差异的评定
B.注重个人绩效差异的评定
C.反馈的频率不是很高
D.反馈的频率很高
E.反馈的方向大都是单向的
B.注重个人绩效差异的评定
C.反馈的频率不是很高
D.反馈的频率很高
E.反馈的方向大都是单向的
参考答案
参考解析
解析: 本题考查的是绩效薪酬制的特点。
更多 “绩效薪酬制的特点有( )。A.不注重个人绩效差异的评定 B.注重个人绩效差异的评定 C.反馈的频率不是很高 D.反馈的频率很高 E.反馈的方向大都是单向的” 相关考题
考题
关于绩效薪酬制的特点说法正确的是( )。A.注重个人绩效差异的评定
B.反馈的频率不是很高
C.绩效薪酬制的基础缺乏公平性
D.绩效薪酬过于强调个人的绩效
E.绩效薪酬不强调个人的绩效
考题
关于绩效薪酬制的特点说法正确的是( )。A.注重个人薪酬差异的评定
B.反馈的效率不是很高
C.绩效薪酬制的基础缺乏公平性
D.绩效薪酬过于强调个人的绩效
E.绩效薪酬不强调个人的绩效
考题
多选题员工薪酬制度的基本形式有()。A绩效薪酬制B能力薪酬制C工作薪酬制D结构薪酬制E级别薪酬制
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