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( )的目的是使员工避免因通货膨胀而导致实际收入的减少。

A:特殊调整
B:生活指数调整
C:奖励性调整
D:工龄工资调整

参考答案

参考解析
解析：工资奖金调整的方式有：①奖励性调整，依功行赏;②生活指数调整，当生活指数提高时，企业也将增加员工的工资，为的是使员工避免因通货膨胀而导致实际收入的无形减少;③工龄工资调整，在本企业工作年限的增加表明了企业对员工的认同，员工对企业贡献值的增加;④特殊调整，对那些为企业作出特殊贡献或属于市场稀缺的岗位人才，企业应采取特殊的工资、奖金政策。
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