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在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信息包括（ ）。
A.新毕业学生的起薪点
B.薪酬水平地区差异的控制
C.员工异地调配时的薪酬处理
D.被调查企业在加薪时的百分比
E.公司的加班与工作轮班方面的薪酬政策
B.薪酬水平地区差异的控制
C.员工异地调配时的薪酬处理
D.被调查企业在加薪时的百分比
E.公司的加班与工作轮班方面的薪酬政策
参考答案
参考解析
解析：
更多 “在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信息包括（ ）。A.新毕业学生的起薪点 B.薪酬水平地区差异的控制 C.员工异地调配时的薪酬处理 D.被调查企业在加薪时的百分比 E.公司的加班与工作轮班方面的薪酬政策” 相关考题
考题
薪酬调查的最后一项工作就是提交薪酬调查分析报告，它应该包括调查组织实施情况、薪酬数据分析、政策分析、趋势分析、（b ）和薪酬建议等。A． 薪酬调查分析方法说明B． 企业薪酬状况和市场薪酬状况对比分析C． 薪酬调查的过程控制情况D． 企业薪酬状况
考题
在明确了企业的薪酬政策与目标之后，接下来企业薪酬管理的基本程序还包括（ ）。A．工作岗位分析与评价B．不同地区、行业、企业的薪酬调查C．企业薪酬制度结构的确定D．设置薪酬等级E．设置薪酬标准
考题
在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信息包括( )。A．新毕业学生的起薪点B．薪酬水平地区差异的控制C．员工异地调配时的薪酬处理D．被调查企业在加薪时的百分比E．公司的加班与工作轮班方面的政策
考题
在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信息包括（ ）。A.新毕业学生的起薪点
B.员工异地调配时的薪酬处理
C.薪酬水平地区差异的控制
D.被调查企业在加薪时的百分比
E.公司的加班与工作轮班方面的政策 确认答案
考题
(2017年5月) 薪酬调查的信息包括( )
A.与薪酬政策相关的信息
B.与基本薪酬相关的信息
C.与支付各类津贴补贴相关的信息
D.与企业各种福利计划相关的信息
E.与股票期权或影子股票计划等长期激励计划相关的信息
考题
(2019年11月)薪酬调查所涉及的信息包括（ ）。
A.与员工基本工资相关的信息
B.与奖金相关的信息
C.股票期权或影子股票计划等长期激励计划
D.与企业各种福利计划相关的信息
E.与薪酬政策诸方面有关的信息
考题
薪酬调查所涉及的信息包括()。A.与员工基本工资相关的信息
B.与奖金相关的信息
C.股票期权或影子股票计划等长期激励计划
D.与企业各种福利计划相关的信息
E.与薪酬政策诸方面有关的信息
考题
薪酬市场调查中对薪酬信息的调查，理解正确的有()。A:与员工基本工资相关的信息
B:与奖金相关的信息
C:股票期权或影子股票计划等长期激励计划
D:与企业各种福利计划相关的信息
E:与薪酬政策诸方面有关的信息
考题
在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信思包括（）。A.新毕业学生的起薪点
B.薪酬水平地区差异的控制
C.员工异地调配时的薪酬处理
D.被调查企业在加薪时的百分比
E.公司的加班与工怍轮班方面的薪酬政策
考题
下列关于薪酬信息的说法正确的有（ ）。
A.按照内容不同，企业薪酬信息可以划分为政策信息、技术信息和结果信息
B.按照信息来源不同，可以将薪酬信息划分为内部薪酬信息和外部薪酬信息
C.薪酬技术信息主要包括薪酬等级评定依据、薪酬组合方式和特殊群体的政策倾向
D.薪酬政策信息主要包括市场薪酬信息、岗位评价信息、技能等级信息和绩效考核信息
E.结果类信息包括薪酬的策略、原则、水平和结构等
考题
薪酬调查的最后一项工作就是提交薪酬调查分析报告，它应该包括调查组织实施情况、薪酬数据分析、政策分析、趋势分析、（）和薪酬建议等。A、薪酬调查分析方法说明B、企业薪酬状况和市场薪酬状况对比分析C、薪酬调查的过程控制情况D、企业薪酬状况
考题
在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信息包括（）。A、新毕业学生的起薪点B、薪酬水平地区差异的控制C、员工异地调配时的薪酬处理D、被调查企业在加薪时的百分比E、公司的加班与工作轮班方面的政策
考题
新酬调查的信息包括（）A、与薪酬政策相关的信息B、与基本薪酬相关的信息C、与支付各类津贴补贴相关的信息D、与企业各种福利计划相关的信息E、与股票期权或影子股票计划等长期励计划相关的信息
考题
多选题新酬调查的信息包括（）A与薪酬政策相关的信息B与基本薪酬相关的信息C与支付各类津贴补贴相关的信息D与企业各种福利计划相关的信息E与股票期权或影子股票计划等长期励计划相关的信息
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