考题
员工素质测评指导语的内容应包括（ ）。A．测评目的B．举例说明填写要求C．强调测评与测验考试的不同D．填表前的准备工作和填表要求E．测评结果的保密和处理，测评结果反馈
考题
在员工素质测评的具体实施过程中，以下在准备阶段要做的工作是（ ）。A收集必要的资料B．组织强有力的测评小组C．测评方案的制定D．选择合理的测评方法E．动员测评对象
考题
在员工素质测评准备阶段需要完成哪些具体的工作?
考题
员工素质测评前的准备工作包括()。A:制定测评方案
B:组织测评小组
C:选择测评环境
D:动员测评对象
E:收集必要的资料
考题
员工素质测评的类型包括()A:选拔性测评
B:淘汰性测评
C:开发性测评
D:诊断性测评
E:考核性测评
考题
以摸清情况，了解测评对象的优势和不足，进而开发员工素质为目的的员工素质测评类型是()。A:选拔性测评
B:考核性测评
C:开发性测评
D:诊断性测评
考题
员工素质测评指导语的内容应包括()A:素质测评的目的
B:强调测评与测验考试的不同
C:举例说明填写要求
D:填表前的准备工作和填表要求
E:测评结果的保密和处理
考题
员工素质测评指导语的内容主要包括()。A:阐明测评与一般测验无差异
B:员工素质测评的目的
C:填表前的准备工作与填表要求
D:举例说明填写的要求
E:测评结果的保密、处理及反馈
考题
在员工素质测评的准备阶段需要完成哪些具体工作?
考题
员工素质测评的准备阶段包括：①制定测评方案；②收集必要的资料；③组织强有力的测评小组。排序正确的是.()A:③①②
B:①②③
C:②①③
D:②③①
考题
员工素质测评指导语的内容主要包括（ ）。A.阐明测评与一般测验无差异
B.员工素质测评的目的
C.填表前准备工作与填表要求
D.举例说明填写的要求
E.测评结果保密、处理及反馈
考题
某公司的销售主管王女士在对销售人员做培训之前。先做了一个综合素质测评，这种测评的类型属于（ ）测评。A.考核性
B.诊断性
C.开发性
D.选拔性
考题
企业员工素质测评的具体实施步骤包括()。A.准备阶段
B.实施阶段
C.测评结果调整
D.综合分析测评结果
E.考评总结阶段
考题
整个员工素质测评的核心是( )A.准备阶段
B.实施阶段
C.测评结果调整阶段
D.综合分析测评结果
考题
便于横向比较员工素质的测评方式是()。A:表面测评
B:形式测评
C:静态测评
D:动态测评
考题
在员工素质测评的具体实施过程中，在准备阶段要做的工作是()。A:收集必要的资料
B:组织强有力的测评小组
C:测评方案的制订
D:选择合理的测评方法
E:动员测评对象
考题
反映被测者素质性质的员工素质测评方法是()A:定性测评
B:定量测评
C:静态测评
D:动态测评
考题
员工素质测评前的准备工作包括（ ）。A.制定测评方案
B.组织测评小组
C.选择测评环境
D.动员测评对象
E.收集必要资料
考题
员工素质测评指导语的内容应包括()。A:测评目的
B:举例说明填写要求
C:强调测评与测验考试的不同
D:填表前的准备工作和填表要求
E:测评结果的保密和处理，测评结果反馈
考题
员工素质测评方法的类型包括（）。A、选拔性测评B、补偿性测评C、开发性测评D、考核性测评E、诊断性测评
考题
便于横向比较员工素质的测评方式是（）（2012年11月）A、表面测评B、形式测评C、静态测评D、动态测评
考题
员工素质测评的准备阶段包括：①制定测评方案；②组织强有力的测评小组；③收集必要的资料。排序正确的是（）（2014年5月）A、③②①B、①②③C、②①③D、②③①
考题
员工素质测评实施的准备阶段不包含下面哪项（）。A、收集必要的资料B、组织强有力的测评小组C、数据处理和调整D、制定测评方案
考题
员工素质测评中特殊能力测评主要包括（）。A、文书能力测评B、体育能力测评C、操作能力测评D、学习能力测评E、机械能力测评
考题
单选题员工素质测评的准备阶段包括：①制定测评方案；②组织强有力的测评小组；③收集必要的资料。排序正确的是（）（2014年5月）A
③②①B
①②③C
②①③D
②③①
考题
单选题员工素质测评实施的准备阶段不包含下面哪项（）。A
收集必要的资料B
组织强有力的测评小组C
数据处理和调整D
制定测评方案
