网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
关于组织变革的征兆,不正确的有(  )。

A.企业经营业绩下滑
B.企业利润有较大的提高
C.组织结构决策迟缓
D.员工士气低落

参考答案

参考解析
解析: 变革的征兆有企业经营业绩下降、组织结构决策迟缓、员工士气低落。
更多 “关于组织变革的征兆,不正确的有(  )。A.企业经营业绩下滑 B.企业利润有较大的提高 C.组织结构决策迟缓 D.员工士气低落” 相关考题
考题 引起组织结构变革的因素有哪些?组织变革的种类有哪些?如何克服组织变革中的阻力?

考题 关于MPV与PLT用于病情观察的叙述,不正确的是A.白血病化疗时,MPV增高是骨髓恢复的第一征兆B.局部炎症MPV正常C.50%的败血症患者MPV增加D.有出血倾向者,MPV显著高于无出血倾向者E.如MPV随PLT数持续下降是骨髓衰竭的征兆

考题 以下哪些属于组织变革的征兆?() A.企业经营成绩的下降。B.企业生产经营缺乏创新。C.信息交流不畅,机构臃肿,职责重叠。D.职工士气低落,不满情绪增加。

考题 下列属于组织变革征兆的是( )。A.决策失灵B.沟通不畅C.组织不能发挥效率D.缺乏创新E.领导替换

考题 关于组织变革的征兆,不正确的有()。A:企业经营业绩下滑 B:企业利润有较大的提高 C:组织结构决策迟缓 D:员工士气低落

考题 试述行政组织变革的主要征兆。

考题 失误链的说法,不正确的是:()A、没有征兆的,故发现失误链很困难;B、是有征兆的,应善于发现;C、出现“不确定性”,不会出现失误链;D、A和C。

考题 压力的征兆有哪些()A、生理征兆B、情绪征兆C、精神征兆D、行为征兆

考题 组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些?如何保证组织变革顺利进行?

考题 组织变革的领域有哪些?

考题 什么是组织变革?组织变革有哪些模式?特点是什么?

考题 组织变革的征兆是什么。

考题 下列关于组织变革的说话正确的有()。A、组织变革的目的是提高组织的效能B、内外部环境因素是推动组织变革的主要动力C、按照环境所处的经营环境,组织变革可以分为渐进式变革和激进式变革D、诊断现状,发现征兆是组织变革程序的第一步

考题 组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类()。

考题 组织变革的目的有()()()()。

考题 变革点的有系统地增多,将会对组织变革的阻力:()A、减小B、增强C、不影响D、无关于

考题 利用征兆进行故障诊断,要注意两个问题:选择()的、有()的故障征兆参数;找出与上述征兆参数关联的直接主导原因。

考题 偶发(),可以模拟故障征兆来判断故障部位。A、故障B、征兆C、模拟故障征兆D、故障、征兆、模拟故障征兆均不正确

考题 单选题变革点的有系统地增多,将会对组织变革的阻力:()A 减小B 增强C 不影响D 无关于

考题 多选题压力的征兆有哪些()A生理征兆B情绪征兆C精神征兆D行为征兆

考题 问答题行政组织变革的征兆有哪些?

考题 问答题试述行政组织变革的主要征兆。

考题 单选题失误链的说法,不正确的是:()A 没有征兆的,故发现失误链很困难;B 是有征兆的,应善于发现;C 出现“不确定性”,不会出现失误链;D A和C。

考题 填空题组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织变革的动因分为两大类()。

考题 单选题组织变革的第一步是(  )。A 通过组织诊断,发现变革征兆B 分析变革因素,制定改革方案C 选择正确方案,实施变革计划D 评价变革效果,及时进行反馈

考题 问答题简述组织变革的征兆。

考题 多选题下列关于组织变革的说话正确的有()。A组织变革的目的是提高组织的效能B内外部环境因素是推动组织变革的主要动力C按照环境所处的经营环境,组织变革可以分为渐进式变革和激进式变革D诊断现状,发现征兆是组织变革程序的第一步