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以下哪些属于组织变革的征兆?()
A.企业经营成绩的下降。
B.企业生产经营缺乏创新。
C.信息交流不畅，机构臃肿，职责重叠。
D.职工士气低落，不满情绪增加。
参考答案
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考题
【多选题】以下组织变革征兆中，属于员工士气问题的有A．指挥不灵B．管理人员离职率增加C．员工旷工率及病、事假率增加D．人事纠纷增多
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