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管理岗位知识能力规范,不包括( )。

A.知识
B.经历
C.能力
D.学历

参考答案

参考解析
解析:管理岗位知识能力规范;
管理岗位知识能力规范是岗位规范的一种,是对各类岗位的知识要求、能力要求、经历要求所作的统一规定。该种规范内容一般包括:①知识要求;②能力要求;③经历要求。
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考题 管理岗位知识能力规范的内容一般包括( )。A.职责要求 B.知识要求 C.能力要求 D.经历要求 E.岗位要求 确认答案

考题 岗位规范的结构模式包括( )。A:管理岗位培训规范B:生产岗位操作规范C:管理岗位知识能力规范D:管理岗位考核规范E:生产岗位技术业务能力规范

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考题 按岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括()A:管理岗位培训规范B:生产岗位工作规范C:管理岗位考核规范D:生产岗位考核规范E:生产岗位技术业务能力规范

考题 岗位规范的结构模式包括( )。A.管理岗位知识能力规范 B.管理岗位培训规范 C.生产岗位技术业务能力规范 D.生产岗位操作规范 E.其他种类的岗位规范

考题 管理岗位知识能力规范包括( )。A.知识要求 B.能力要求 C.经历要求 D.思想要求 E.管理要求

考题 按岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括(  )。 A.管理岗位培训规范 B.生产岗位工作规范 C.管理岗位考核规范 D.生产岗位考核规范 E. 生产岗位技术业务能力规范

考题 管理岗位知识能力规范的内容包括()。[2011年11月三级真题]A:职责要求 B:年龄要求 C:知识要求 D:经历要求 E:能力要求

考题 按岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括()。A:管理岗位知识能力规范 B:生产岗位操作规范 C:管理岗位培训规范 D:生产岗位考核规范 E:生产岗位技术业务能力规范

考题 管理岗位知识能力规范包括()。A:知识要求 B:能力要求 C:经历要求 D:思想要求 E:管理要求

考题 (2018年5月)管理岗位知识能力规范,不包括()。 A.知识 B.经历 C.能力 D.学历

考题 管理岗位知识能力规范的内容包括( )。A: 职责要求 B: 年龄要求 C: 知识要求 D: 经历要求 E: 能力要求

考题 管理岗位的工作规范通常包括()A、品德要求B、职责要求C、知识要求D、能力要求E、经历要求

考题 下列选项中,不属于物业服务企业部门经理、管理员岗位规范内容的是()。A、岗位必备知识B、岗位必备能力C、培训教育计划D、自身健康状况

考题 岗位规范的结构模式中,在以下几种基本形式()A、管理岗位知识能力规范B、管理岗位培训规范C、生产岗位技术业务能力规范D、各岗位职责、能力、经历要求规范E、生产岗位操作规范

考题 下列选项中不属于岗位规范内容中“知识要求”范畴的是()。A、管理知识B、政策法规知识C、文化程度D、理解判断能力

考题 多选题管理岗位知识能力规范的内容包括(  )。[2011年11月三级真题]A职责要求B年龄要求C知识要求D经历要求E能力要求

考题 多选题管理岗位的工作规范通常包括()A品德要求B职责要求C知识要求D能力要求E经历要求

考题 多选题岗位规范的结构模式中,在以下几种基本形式()A管理岗位知识能力规范B管理岗位培训规范C生产岗位技术业务能力规范D各岗位职责、能力、经历要求规范E生产岗位操作规范

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