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下列选项中,不属于物业服务企业部门经理、管理员岗位规范内容的是()。
- A、岗位必备知识
- B、岗位必备能力
- C、培训教育计划
- D、自身健康状况
参考答案
更多 “下列选项中,不属于物业服务企业部门经理、管理员岗位规范内容的是()。A、岗位必备知识B、岗位必备能力C、培训教育计划D、自身健康状况” 相关考题
考题
下列选项中,物业服务企业( )岗位规范也包括三个内容:一是岗位必备知识,二是岗位必备能力,三是培训教育计划。A.总经理、部门经理B.管理员、监督员C.总经理、管理员D.部门经理、管理员
考题
《关于实行物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗制度的通知》规定了关于物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法,实施办法特别强调,( )质量是持证上岗工作的关键。A.岗位培训B.培训方式C.考试内容D.培训教材
考题
1996年建设部人事教育劳动司与房地产业司联合下发了《关于实行物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗制度的通知》,通知主要内容包括( )。A.物业管理企业经理岗位培训计划B.物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法C.物业管理部门经理、管理员岗位培训计划D.物业管理企业经理岗位规范E.物业管理企业部门经理、管理员岗位规范
考题
物业管理从业人员培训合格上岗制度是( )。A.关于物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗的实施办法B.物业管理企业经理岗位规范C.物业管理企业部门经理、管理员岗位规范D.加强财务管理和经济核算E.适用于专户存储、专款专用
考题
物业管理从业人员培训合格上岗制度为( )。A.关于物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法B.物业管理企业经理岗位规范C.物业管理企业部门经理、管理员岗位规范D.加强财务管理和经济核算E.适用于专户存储、专款专用
考题
《关于物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法》特别强调,()是持证上岗工作的关键,建设部要求各地要高度重视培训质量,严格把关,防止走过场,保证物业管理岗位培训收到实效。A、岗位教育质量B、岗位培训质量C、岗位管理质量D、岗位组织质量
考题
建设部要求各地要高度重视培训质量、严格把关、防止走过场,保证()。A、物业服务企业部门经理、管理员岗位规范B、物业管理岗位培训收到实效C、物业管理人员专业素质有所提高D、物业管理市场得到稳定
考题
单选题《关于物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法》特别强调,()是持证上岗工作的关键,建设部要求各地要高度重视培训质量,严格把关,防止走过场,保证物业管理岗位培训收到实效。A
岗位教育质量B
岗位培训质量C
岗位管理质量D
岗位组织质量
考题
单选题建设部要求各地要高度重视培训质量、严格把关、防止走过场,保证()。A
物业服务企业部门经理、管理员岗位规范B
物业管理岗位培训收到实效C
物业管理人员专业素质有所提高D
物业管理市场得到稳定
考题
多选题岗位规范的结构模式中,在以下几种基本形式()A管理岗位知识能力规范B管理岗位培训规范C生产岗位技术业务能力规范D各岗位职责、能力、经历要求规范E生产岗位操作规范
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