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(  )是人员面试中的核心技巧。

A.开放式提问
B.封闭式提问
C.确认式提问
D.举例式提问

参考答案

参考解析
解析:举例式提问是面试的一种核心技巧,又称为行为描述提问。
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考题 单选题(  )是人员面试中的核心技巧。A 开放式提问B 封闭式提问C 确认式提问D 举例式提问

考题 单选题面试的一项核心技巧是()A 开放式提问B 清单式提问C 举例式提问D 确认或提问

考题 判断题假设式提问是面试的一项核心技巧。A 对B 错

考题 单选题根据面试技巧,以下面试官的做法中,不正确的是()。A 面试前做好充分的准备B 面试过程中,察言观色C 尽量创造和谐自然的气氛D 认真倾听,适当发表结论性意见

考题 单选题()是面试的一项核心技巧,又称为行为描述提问A 重复式提问B 假设式提问C 清单式提问D 举例式提问

考题 单选题面试过程中,面试考官运用一些提问的技巧来影响面试是的方向和进度。例如“请举例你以往工作或学习经历中遇到的重要挫折或困难,你是如何克服的”运用的是()面试技巧。A 开放式提问B 封闭式提问C 假设性提问D 行为描述提问