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()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。[2013年5月三级真题]
A:预测效度
B:费用效度
C:内容效度
D:同侧效度
B:费用效度
C:内容效度
D:同侧效度
参考答案
参考解析
解析：效度即有效性或精确性，是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。效度主要有三种：①预测效度，是指测试能预测将来行为有效性的程度；②内容效度，是指测试方法能真正测定出想要测定的内容的程度；③同测效度，是对现在员工实施某种测试，然后将测试结果与员工的实际工作绩效考核得分进行比较，若两者的相关系数很大，则说明此测试效度就很高。
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考题
关于测验项目的预备测试，以下说法错误的是( )A、预测对象应取自将来正式测验准备应用的群体B、预测过程、情境应力求与将来正式测试时的情况相似C、预测时限应与正式测试的时限相同D、在预测中应随时记录被试的反应情形E、必要时进行两次预测，看两次的分析结果是否一致
考题
关于预测效度，正确的描述是（ ）。A．多用于知识测试B．不适用于能力测试C．是考察选拔方法是否有效的常用指标D．是说明测试用来预测将来行为的有效性E．是测试方法能真正测出想测的内容的程度
考题
(2008年真题)咨询人员采用回归分析法进行预测，预测结果是 2015年 B 业务的产品市场需求为 3000 万台。
【问题】 根据市场需求预测结果，分析 2015年 B 业务产品需求量的区间及其可能的概率
考题
关于预测效度，正确的描述是（ ）A、多用于知识测试B、不适用于能力测试C、是考察选拔方法是否有效的常用指标D、是说明测试用来预测将来行为的有效性E、是测试方法能真正测出想测的内容的程度
考题
单选题关于测验项目的预备测试，以下说法不正确的是（ ）。A
在预测中应随时记录被试的反应情形B
预测对象应取自将来正式测验准备应用的群体C
预测时限应与正式测试的时限相同D
预测程、情境应力求与将来正式测试时的情况相似E
必要时进行两次预测，看两次的分析结果是否一致
考题
单选题关于测验项目的预备测试，以下说法错误的是（）。A
预测对象应取自将来正式测验准备应用的群体B
预测过程、情境应力求与将来正式测试时的情况相似C
预测时限应与正式测试的时限相同D
在预测中应随时记录被试的反应情形E
必要时进行两次预测，看两次的分析结果是否一致
考题
判断题效度的高低表明了选拔测试结果的可靠性程度。A
对B
错
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