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弹性原理是指（），管理必须要有很强的适应性和灵活性，才能有效地适应社会发展的需要。

A.根据工作量的变化
B.根据时间的变化
C.在系统外部环境和内部条件千变万化的形势下进行
D.在系统外部环境和内部条件不变的形势下进行

参考答案

参考解析
解析：弹性原理是指管理在系统外部环境和内部条件千变万化的形势下进行，必须要有很强的适应性和灵活性。特别是在建立社会主义市场经济的今天，管理工作更需要不断改革，以利于驾驭新形势，解决新问题，适应社会发展的需要。
更多 “弹性原理是指（），管理必须要有很强的适应性和灵活性，才能有效地适应社会发展的需要。A.根据工作量的变化 B.根据时间的变化 C.在系统外部环境和内部条件千变万化的形势下进行 D.在系统外部环境和内部条件不变的形势下进行” 相关考题
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考题 弹性原理．是指管理必须要有很强的适应性和灵活性， 用以适应系统外部环境和内部条件千变万化的形势，实现灵活管理。 根据上述定义，下列体现了弹性原理的是：A: 尽管企业并无规定，但许多员工在工作繁忙时会自觉选择加班 B: 《公务员法》中明确规定了公务员的职级评定及晋升办法 C: 学校实行封闭式管理方式，所有学生在规定期间严禁离开校园 D: 考虑到未来可能出现的多种情况和风险因素，多准备几套备用方案
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