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(2016年5月)在设计特殊贡献奖时，要注意的事项包括( ) 。
A.制定标准时要有可操作性
B.为企业增加的金额(或减少损失的金额)要大
C.获得该奖励的人数要较少，而奖金的金额较大
D.颁奖时要大力宣传，使受奖人和其他人均受到鼓励
E.以精神奖励为主
B.为企业增加的金额(或减少损失的金额)要大
C.获得该奖励的人数要较少，而奖金的金额较大
D.颁奖时要大力宣传，使受奖人和其他人均受到鼓励
E.以精神奖励为主
参考答案
参考解析
解析：P298-300
在设计特殊贡献奖时应注意：制定标准时要有可操作性，即内容可以测量；为企业增加的金额(或减少损失的金额)要大；要明确规定只有在他人或平时无法完成的情况下，该员工完成时才能获奖；受奖人数较少，金额较大；颁奖时要大力宣传，使受奖人和其他人均受到鼓励。
在设计特殊贡献奖时应注意：制定标准时要有可操作性，即内容可以测量；为企业增加的金额(或减少损失的金额)要大；要明确规定只有在他人或平时无法完成的情况下，该员工完成时才能获奖；受奖人数较少，金额较大；颁奖时要大力宣传，使受奖人和其他人均受到鼓励。
更多 “(2016年5月)在设计特殊贡献奖时，要注意的事项包括( ) 。 A.制定标准时要有可操作性 B.为企业增加的金额(或减少损失的金额)要大 C.获得该奖励的人数要较少，而奖金的金额较大 D.颁奖时要大力宣传，使受奖人和其他人均受到鼓励 E.以精神奖励为主 ” 相关考题
考题
奖金发放是提案活动的一种标准化奖励形式,在发放奖金时应注意()。
A.对奖金的数额要进行科学设计，不要设置过高的金额B.要用现金发放，不要打到工资里面C.奖金发放的时间要标准化，一般每月发一次D.以上都包括
考题
对于员工奖励，以下说法正确的是( )。A．要把物质奖励与精神奖励有机结合起来，使两者相辅相成B．对不同的员工要采用相同的奖励方式C．奖励程度要与员工的贡献相符D．奖励的方式要保持不变E．员工作出了成绩，符合奖励标准以后，管理者应该立即予以奖励
考题
在设计绩效奖时要注意的事项是（ ）。A.绩效标准要明确、合理
B.达到某一绩效标准后的奖金要一致
C.以递增方法设立奖金，鼓励员工不断提高绩效
D.奖金的金额应该较低
E.奖金的范围应该尽量广泛
考题
在设计建议奖时要注意的事项是（ ）。
A.只要是出于达到组织目标的动机，都应该获奖
B.奖金的金额应该较低
C.获奖的面要宽泛
D.如果建议重复，原则上只奖励第一个提此建议者
E.如果建议被采纳，还可以给予其他奖金
考题
在设计特殊贡献奖时，要注意的事项包括（ ）。A． 制定标准时要有可操作性
B． 为企业增加的金额（或减少损失的金额）要大
C． 受奖人数较少，而资金的金额较大
D． 颁奖时要大力宣传，使受奖人和其他人均受到鼓励
E． 要明确规定只有在他人或平时无法完成的情况下，该员工却完成时才能获奖
考题
关于设计建议奖时的注意事项，下列说法错误的是()。A:只要是出于达到组织目标的动机，都应该获奖
B:奖金的金额应该较高，而获奖的面要较窄
C:如果建议重复，原则上只奖励第一个提此建议者
D:如果建议被采纳，除建议奖外，还可以给予其他奖金
考题
在设计建议奖时要注意的事项包括（ ）。?A． 只要是出于达到组织目标的动机，均应该获奖
B． 奖金的金额应该较低，而获奖人员的面要较宽
C． 如果建议重复，原则上只奖第一个提此建议者
D． 如果建议被采纳，在此奖之外还可给予其他奖金
E． 根据工作任务和目标的变化随时调整奖金数额
考题
在设计建议奖时要注意的事项是()。A:只要是出于达到组织目标的动机，都应该获奖
B:奖金的金额应该较低
C:获奖的面要宽泛
D:如果建议重复，原则上只奖励第一个提此建议者
E:如果建议被采纳，还可以给予其他奖金
考题
在设计超利润奖时需要注意的事项不包括（ ）
A．只奖励与超额完成利润指标有关的人员
B．根据每个员工对超额完成利润指标的贡献大小发放奖金
C．明确规定超出部分多少百分比作为奖金
D．颁奖时要大力宣传，使受奖人和其他人均受到鼓励
考题
在设计超利润奖时需要注意的事项不包括()A:只奖励与超额完成利润指标有关的人员
B:根据每个员工对超额完成利润指标的贡献大小发放奖金
C:明确规定超出部分多少百分比作为奖金
D:颁奖时要大力宣传，使受奖人和其他人均受到鼓励
考题
表扬、奖赏的注意事项包括哪些方面？（）A、表扬奖赏前必须了解清楚事实B、表扬、奖赏时要注意动机与效果的统一C、表扬、奖赏时要注意分寸D、表扬、奖赏要及时E、表扬、奖赏要适合孩子年龄特点，有针对性F、表扬要有客观真实性，符合实际G、奖赏以精神奖励为主，把精神奖赏与物质奖励结合起来
考题
多选题在设计特殊贡献奖时，要注意的事项包括（ ）。[2016年5月三级真题]A制定标准时要有可操作性B为企业增加的金额（或减少损失的金额）要大C受奖人数较少，而资金的金额较大D颁奖时要大力宣传，使受奖人和其他人均受到鼓励E要明确规定只有在他人或平时无法完成的情况下，该员工却完成时才能获奖
考题
多选题表扬、奖赏的注意事项包括哪些方面？（）A表扬奖赏前必须了解清楚事实B表扬、奖赏时要注意动机与效果的统一C表扬、奖赏时要注意分寸D表扬、奖赏要及时E表扬、奖赏要适合孩子年龄特点，有针对性F表扬要有客观真实性，符合实际G奖赏以精神奖励为主，把精神奖赏与物质奖励结合起来
考题
单选题关于设计建议奖时的注意事项，下列说法错误的是（ ）。A
只要是出于达到组织目标的动机，都应该获奖B
奖金的金额应该较高，而获奖的面要较窄C
如果建议重复，原则上只奖励第一个提此建议者D
如果建议被采纳，除建议奖外，还可以给予其他奖金
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