网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
()是一种新开发出来的绩效考评方法，比较适合于从事教学、科研工作的教师、专家们采用。
A:目标管理法
B:绩效标准法
C:直接指标法
D:成绩记录法
B:绩效标准法
C:直接指标法
D:成绩记录法
参考答案
参考解析
解析：成绩记录法是一种新开发出来的绩效考评方法，比较适合于从事教学、科研工作的教师、专家们采用。
更多 “()是一种新开发出来的绩效考评方法，比较适合于从事教学、科研工作的教师、专家们采用。A:目标管理法 B:绩效标准法 C:直接指标法 D:成绩记录法” 相关考题
考题
有关绩效评价中的成绩记录法，正确的说法是（ ）。A．属于行为导向客观考评方法B．比较适合教师或工程技术人员C．需要从外部请来专家参与评估D．考核的成本要低于一般的考评方法E．被考评者记录自己的考评成绩，由直接上级来验证成绩的真实性
考题
有关绩效评价中的成绩记录法，正确的说法是（ ）。A .属于行为导向客观考评方法B .比较适合教师或工程技术人员C .需要从外部请来专家参与评估D .考核的成本要低于一般的考评方法E .被考评者记录自己的考评成绩，由直接上级来验证成绩的真实性
考题
关于成绩记录法的描述，正确的有（ ）。A.成绩记录法比较适合于从事科研、教学工作的人
B.适合大学教师、专家等考评
C.本方法需要从外部请来专家参与评估
D.人力、物力耗费较高，时间耗费较长
E.属于结果导向型考评方法
考题
下列关于成绩记录法的说法错误的是()。A:成绩记录法是结果导向型的考评方法
B:成绩记录法是一种新开发出来的绩效考评方法
C:成绩记录法较适用于从事教学、科研工作的教师、专家们采用
D:成绩记录法的效用比较低
考题
关于成绩记录法的描述正确的是（）。A、成绩记录法比较适合于从事科研教学工作的人B、适合大学教师、律师等考评C、本方法需要从外部请来专家参与评估D、人力、物力耗费较高，时间耗费较长E、属于结果导向型考评方法
考题
对从事科研教学工作的人员，如大学教师、律师等，因为他们每天的工作内容是不同的，无法用完全固化的衡量指标进行考量，考评的方法应采用（）A、目标管理法B、成绩记录法C、验证成绩法D、专家评估法
考题
多选题关于成绩记录法的描述正确的是（）。A成绩记录法比较适合于从事科研教学工作的人B适合大学教师、律师等考评C本方法需要从外部请来专家参与评估D人力、物力耗费较高，时间耗费较长E属于结果导向型考评方法
考题
多选题有关绩效评价中的成绩记录法，正确的说法是（）。A属于行为导向客观考评方法B比较适合教师或工程技术人员C需要从外部请来专家参与评估D考核的成本要低于一般的考评方法E被考评者记录自己的考评成绩，由直接上级来验证成绩的真实性
考题
单选题在各种考评方法中，（）比较适合用于考评从事科研教学工作的人。A
目标管理法B
绩效标准法C
直接指标法D
成绩记录法
热门标签
最新试卷
