网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
某建筑公司拖欠30位民工的工资达半年，民工反复索要无果，遂向当地劳动行政主管部门投诉。在调查处理过程中，公司提出有个别民工偷窃和毁坏设备，但查不出何人所为，所以让全体民工承担连带责任，以工资抵偿损失。
对于民工的请求，劳动行政主管部门可以作出下列何种决定?
A．告知民工直接向人民法院提起诉讼
B．责令公司支付所欠民工工资
C．将案件提交劳动争议仲裁委员会仲裁
D．对公司提出警告、责令改正、处以罚款
对于民工的请求，劳动行政主管部门可以作出下列何种决定?
A．告知民工直接向人民法院提起诉讼
B．责令公司支付所欠民工工资
C．将案件提交劳动争议仲裁委员会仲裁
D．对公司提出警告、责令改正、处以罚款
参考答案
参考解析
解析：。《劳动法》第50、91条，《劳动合同法》第85条。
更多 “某建筑公司拖欠30位民工的工资达半年，民工反复索要无果，遂向当地劳动行政主管部门投诉。在调查处理过程中，公司提出有个别民工偷窃和毁坏设备，但查不出何人所为，所以让全体民工承担连带责任，以工资抵偿损失。 对于民工的请求，劳动行政主管部门可以作出下列何种决定? A．告知民工直接向人民法院提起诉讼 B．责令公司支付所欠民工工资 C．将案件提交劳动争议仲裁委员会仲裁 D．对公司提出警告、责令改正、处以罚款” 相关考题
考题
根据《保障农民工工资支付条例》的规定,下列属于人力资源社会保障行政部门保障农民工工资支付工作的职责的是()。
A、组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒B、根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金C、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查D、查处有关拖欠农民工工资案件
考题
根据《保障农民工工资支付条例》的规定,建设单位应当如何保障农民工工资的支付?()
A、按照合同约定及时拨付工程款并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户B、因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资C、以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制督促施工总承包单位加强劳动用工管理D、发生农民工集体讨薪事件的建设单位应当会同施工总承包单位及时处理
考题
某建筑公司拖欠30位民工的工资达半年，这30位民工与公司多次讨要无果，予申请仲裁。下列哪些说法是不正确的（ ）A．30位民工可推举代表参与仲裁活动B．30位民工应向劳动合同履行地或者建筑公司所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请C．30位民工应当从最后一次索要之日起1年内，提出申请D．仲裁裁决自作出之Et起15日内发生效力
考题
建设单位在防范和协调处理拖欠农民工工资事件中应当履行什么义务?()
A.建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资;支付协调机制和工作拖欠预防机制B.督促施工总承包单位加强劳动用工管理C.妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷D.发生农民工集体讨薪事件的，建设单位应当会同施工总承包单位及时处理向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况
考题
由邮政储蓄银行直接转账至劳务分包企业所属农民工实名制卡中的，月建筑民工工资发放清单须张贴在建筑民工工资公示牌的月建筑民工工资发放清单张贴栏内。劳务企业以现金形式支付劳动者工资的，须提前张贴“建筑民工工资发放日期告知牌”。
考题
某建筑公司拖欠30位民工的工资达半年，民工反复索要无果，遂向当地劳动行政主管部门投诉。在调查处理过程中，公司提出有个别民工偷窃和毁坏设备，但查不出何人所为，所以让全体民工承担连带责任，以工资抵偿损失。
对于建筑公司的主张，劳动行政主管部门应如何认定?
A．公司让全体民工对偷窃和毁坏设备者造成的损失承担连带责任，于法无据
B．全体民工有义务与公司协商确定赔偿损失的数额
C．偷窃和毁坏设备事件与民工工资无关，应循其他合法途径另行解决
D．全体民工有义务查出偷窃和毁坏设备者，查出前可暂扣部分工资作为保证
考题
北方建筑公司承揽了某住宅小区的施工项目，由于拖欠农民工工资，被30位农民工告上了法庭。法院一审判决，要求北方建筑公司向农民工支付工资合计5万元，支付日期截止于2006年8月5日。北方建筑公司对判决不服，上诉至二审法院。二审法院维持了一审的判决。但是，到了支付日期截止日期，北方建筑公司仍没有支付。北方建筑公司承揽了某住宅小区的施工项目，由于拖欠农民工工资，被30位农民工告上了法庭。此案应到()所在地法院起诉。A.原告
B.被告
C.原告或被告
D.项目
考题
北方建筑公司承揽了某住宅小区的施工项目，由于拖欠农民工工资，被30位农民工告上了法庭。法庭一审判决，要求北方建筑公司向农民工支付工资合计5万元，支付日期截止于2009年8月5日。北方建筑公司对判决不服，上诉至二审法院。二审法院维持了一审的判决。但是，到了支付截止日期，北方建筑公司仍没有支付。对于农民工起诉北方建筑公司拖欠工资的案件，二审法院维持了一审的判决。但是，到了支付截止日期，北方建筑公司仍没有支付，则农民工可以在()之前申请强制执行。A.2009年9月5日
B.2010年2月5日
C.2010年8月5日
D.2011年8月5日
考题
可视为违法分包进行处理的行为有（）。A、专业承包企业直接雇佣农民工不签劳动合同的B、总承包企业直接雇佣农民工，签订劳动合同不办理社会保险的C、总承包企业拖欠农民工工资的D、专业承包企业拖欠农民工工资的E、总承包、专业承包只与“包工头”签订劳动合同
考题
在全面治理拖欠农民工工资问题的过程中，下列措施有效的有（）。A、在建筑市政、交通、水利等工程建设领域全面实行工资保证金制度B、在工程建设领域，实行人工费用与其他工程款分账管理制度C、农民工工资（劳务费）专用账户应向有关部门备案，确保专款专用D、招用农民工的企业承担直接清偿拖欠农民工工资的主体责任
考题
在用人单位拖欠工资的情况下，务工人员与用人单位协商无果时，可以通过下列法律途径解决（）。A、建立公司制农民工工资的约束和保障机制B、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁C、责令用人单位按期支付工资和赔偿金D、向当地劳动保障监察机构举报投诉E、通过法律诉讼途径解决
考题
多选题在用人单位拖欠工资的情况下，务工人员与用人单位协商无果时，可以通过下列法律途径解决（）。A建立公司制农民工工资的约束和保障机制B向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁C责令用人单位按期支付工资和赔偿金D向当地劳动保障监察机构举报投诉E通过法律诉讼途径解决
考题
多选题建立公司支付农民工工资的约束和保障机制，从根本上解决农民工工资拖欠问题的具体办法有（）。A按照工程合同价款的一定比例向主管部门缴纳职工工资保障金，工资保障金在工程合同价款中列支，专款专用。B公司应及时将工资保障金存入指定银行、专户存储、专款专用。C公司招收农民工，必须与农民工签订劳动合同。D公司应当以货币形式按月足额支付农民工工资
考题
判断题建立公司支付农民工工资的约束和保障机制，是从根本上解决农民工工资拖欠问题。（）A
对B
错
热门标签
最新试卷