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下列关于应付职工薪酬的相关表述,不正确的是(  )。

A.职工薪酬包括企业在职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利
B.企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债
C.企业在研发阶段发生的职工薪酬,均应当计入自行开发无形资产的成本
D.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该商品的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额

参考答案

参考解析
解析:企业在研究阶段发生的职工薪酬不能计入自行研发无形资产的成本,应计入损益;在开发阶段发生的职工薪酬,只有符合无形资产资本化条件的,才能计入自行研发无形资产的成本。
更多 “下列关于应付职工薪酬的相关表述,不正确的是(  )。A.职工薪酬包括企业在职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利 B.企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债 C.企业在研发阶段发生的职工薪酬,均应当计入自行开发无形资产的成本 D.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该商品的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额 ” 相关考题
考题 关于应付职工薪酬,下列说法正确的是()。 A.根据本月的“职工薪酬结算单”,将本期应付的职工薪酬计入相关成本费用时,借:生产成本制造费用销售费用管理费用贷:应付职工薪酬—工资—职工福利费-社会保险费-住房公积金—工会经费—职工教育经费B.按规定用途使用职工福利费、工会经费与职工教育经费时,借:应付职工薪酬—职工福利费-工会经费-职工教育经费贷:银行存款C.各项职工薪酬中只有工资、奖金、津贴与补贴支付给职工个人,其他则缴付给相应的经办机构或管理机构,或留在企业统一使用D.根据职工提供劳务的受益对象,分配薪酬费用

考题 下列关于应付职工薪酬的表述中,不正确的是( )。A.企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的公允价值和相关税费,确认应计入成本费用的职工薪酬金额B.实质性辞退工作在一年内完成,但部分付款推迟到一年后支付的,对辞退福利不需要折现C.将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或费用,同时确认应付职工薪酬D.租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或费用,并确认应付职工薪酬

考题 下列关于应付职工薪酬的相关表述,不正确的是()。 A.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该商品的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额B.企业在研发阶段发生的职工薪酬,均应当计入自行开发无形资产的成本C.企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债D.职工薪酬包括企业在职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利

考题 下列各项中,关于应付职工薪酬的说法错误的是()。 A.因解除与职工的劳动关系给予的补偿不属于短期薪酬 B.企业确认职工享有的与非累积带薪缺勤权利相关的薪酬,视同职工出勤确认当期损益或相关资产成本 C.社会保险费均属于短期薪酬 D.职工福利费,应当于实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本

考题 (2017年)下列各项中,关于企业以自产产品作为福利发放给职工的会计处理表述不正确的是(  )。A.按产品的账面价值确认主营业务成本 B.按产品的公允价值确认主营业务收入 C.按产品的账面价值加上增值税销项税额确认应付职工薪酬 D.按产品的公允价值加上增值税销项税额确认应付职工薪酬

考题 下列关于非累积带薪缺勤的表述中,不正确的是( )。A.我国企业职工休婚假.产假.病假等期间的工资一般属于非累积带薪缺勤 B.与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬未包含在职工工资等薪酬中 C.非累积带薪缺勤不能结转到下期 D.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与其相关的职工薪酬

考题 下列有关非货币性福利的表述中,不正确的是(  )。 A.企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的账面价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额 B.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该商品的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额 C.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,将住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或费用,同时确认应付职工薪酬 D.租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或费用,并确认应付职工薪酬

考题 (2019年)下列各项关于职工薪酬会计处理的表述中,错误的有(  )。A.重新计量设定受益计划净负债或净资产而产生的变动计入其他综合收益 B.将租赁的汽车无偿提供给高级管理人员使用的,按照每期应付的租金计量应付职工薪酬 C.以本企业生产的产品作为福利提供给职工的,按照该产品的成本和相关税费计量应付职工薪酬 D.因辞退福利而确认的应付职工薪酬,按照辞退职工提供服务的对象计入相关资产的成本

考题 下列各项中,不通过“应付职工薪酬”科目核算的是( )。A、职工出差报销款 B、应付职工津补贴 C、应付职工工资 D、应付职工奖金

考题 下列关于应付职工薪酬的表述不正确的是()。A、企业研发无形资产人员的职工薪酬应计入无形资产成本B、企业工程人员的职工薪酬应计入工程成本C、企业销售人员的职工薪酬应计入销售费用D、企业外购存货入库前挑选整理人员的职工薪酬应计入存货采购成本

考题 月末关帐,下列不能有余额的科目是()A、应付职工薪酬-工资B、应付职工薪酬-应付福利费C、应付职工薪酬-职工教育经费D、应付职工薪酬-工会经费

考题 下列关于非货币性职工薪酬的表述,正确的有()。A、企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬B、难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬C、企业租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬D、企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的账面价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬

考题 关于职工薪酬,下列说法不当的是()。A、职工薪酬是企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬及其他相关支出B、因解除与职工的劳动关系给予的补偿,应当计入管理费用C、非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用D、“应付职工薪酬”账户的期末贷方余额,反映企业按规定缴纳的职工薪酬E、家规定了计提基础和计提比例的应付职工薪酬,计量时应按照规定标准计提

考题 下列关于职工薪酬的会计处理,正确的有()。 A、生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”科目,贷记“应付职工薪酬”科目B、管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目C、因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记“生产成本”科目,贷记“应付职工薪酬”科目D、销售人员的职工薪酬,借记“销售费用”科目,贷记“应付职工薪酬‘科目

考题 下列关于医院应付职工薪酬科目核算表述正确的有()。A、从事药品采购、管理、销售人员的薪酬应计入医疗成本B、采用国库授权支付方式支付职工薪酬的,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“零余额账户用款额度”科目C、采用国库直接支付方式支付职工薪酬的,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“财政补助收入”科目D、从事药品和卫生材料加工人员薪酬应计入生产成本

考题 下列各项关于应付职工薪酬的表述中,正确的有()。A、职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,这里的“职工”仅指全职职工和兼职职工,不包含临时人员B、企业的职工薪酬,都应当根据职工提供服务的受益对象,计人相关资产成本或者费用C、生产车间发生的非正常消耗的直接生产人员和直接提供劳务人员的职工薪酬,应当在发生时确认为当期损益D、企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的公允价值和相关税费,计量应计人成本费用的职工薪酬金额

考题 下列关于职工薪酬的表述,正确的有()。 A、职工薪酬是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出B、职工薪酬主要包括职工工资、职工福利费、住房公积金、非货币性福利等C、小企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象进行分配D、根据企业年金计划缴纳的补充养老保险费不属于职工薪酬

考题 下列关于职工薪酬计量的叙述正确的有()A、国家规定了计提基础和计提比例的,应当按照国家规定的标准计提B、没有规定计提基础和计提比例的,企业应当根据历史经验数据和实际情况,合理预计当期应付职工薪酬C、在职工提供服务的会计期末以后一年以上到期的应付职工薪酬,企业必须选择恰当的折现率,以应付职工薪酬折现后的金额计入相关资产成本或当期损益D、租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬

考题 多选题下列关于职工薪酬的表述,正确的有()。A职工薪酬是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出B职工薪酬主要包括职工工资、职工福利费、住房公积金、非货币性福利等C小企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象进行分配D根据企业年金计划缴纳的补充养老保险费不属于职工薪酬

考题 多选题下列关于职工薪酬的会计处理,正确的有()。A生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”科目,贷记“应付职工薪酬”科目B管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目C因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记“生产成本”科目,贷记“应付职工薪酬”科目D销售人员的职工薪酬,借记“销售费用”科目,贷记“应付职工薪酬‘科目

考题 单选题下列关于应付职工薪酬的表述不正确的是()。A 企业研发无形资产人员的职工薪酬应计入无形资产成本B 企业工程人员的职工薪酬应计入工程成本C 企业销售人员的职工薪酬应计入销售费用D 企业外购存货入库前挑选整理人员的职工薪酬应计入存货采购成本

考题 单选题下列关于应付职工薪酬说法有误的是()。A 《小企业会计准则》明确了应付职工薪酬,是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出B 《小企业会计准则》将“应付工资”和“应付福利费”合并为“应付职工薪酬”科目C 《小企业会计准则》将“应付工资”更名为“应付职工薪酬”D 《小企业会计准则》不仅核算范围扩大了,而且核算方法也发生较大变化

考题 多选题关于应付职工薪酬的核算,下列说法不正确的有()。A企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应该确认应付职工薪酬B职工薪酬均应该按照受益对象来划分C难以区分受益对象的非货币性福利应计入管理费用D对于一年以上到期的应付职工薪酬也应该按照应付金额入账E鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬

考题 单选题下列各项中,关于企业以自产产品作为福利发放给职工的会计处理表述不正确的是( )。A 按产品的账面价值确认主营业务成本B 按产品的公允价值确认主营业务收入C 按产品的账面价值加上增值税销项税额确认应付职工薪酬D 按产品的公允价值加上增值税销项税额确认应付职工薪酬

考题 多选题下列关于非货币性职工薪酬的表述,正确的有()。A企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬B难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬C企业租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬D企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的账面价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬

考题 单选题下列关于利润分享计划会计处理的表述中,不正确的是(  )。A 确认应付职工薪酬的利润分享计划是企业的一项法定义务或推定义务B 确认应付职工薪酬的利润分享计划所产生的义务金额能够可靠估计C 企业在计量利润分享计划产生的应付职工薪酬时,应当反映职工因离职而无法享受利润分享计划福利的可能性D 企业的利润分享计划是对净利润的分配

考题 单选题应付职工薪酬的审计目标一般不包括()。A 确定记录的应付职工薪酬是否为被审计单位应当履行的现时义务B 确定所有应当记录的应付职工薪酬是否均已记录C 确定应付职工薪酬是否实际发放D 确定应付职工薪酬是否以恰当的金额包括在财务报表中,与之相关的计价调整是否已恰当记录

考题 单选题下列关于应付职工薪酬的表述中,不正确的是)。A 企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的公允价值和相关税费,确认应计入成本费用的职工薪酬金额B 实质性辞退工作在一年内完成,但部分付款推迟到一年后支付的,对辞退福利不需要折现C 将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或费用,同时确认应付职工薪酬D 为职工进行健康检查而支付的体检费,也应作为职工薪酬计入相关资产成本或当期损益