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单选题
下列关于应付职工薪酬说法有误的是()。
A

《小企业会计准则》明确了应付职工薪酬,是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出

B

《小企业会计准则》将“应付工资”和“应付福利费”合并为“应付职工薪酬”科目

C

《小企业会计准则》将“应付工资”更名为“应付职工薪酬”

D

《小企业会计准则》不仅核算范围扩大了,而且核算方法也发生较大变化


参考答案

参考解析
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更多 “单选题下列关于应付职工薪酬说法有误的是()。A 《小企业会计准则》明确了应付职工薪酬,是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出B 《小企业会计准则》将“应付工资”和“应付福利费”合并为“应付职工薪酬”科目C 《小企业会计准则》将“应付工资”更名为“应付职工薪酬”D 《小企业会计准则》不仅核算范围扩大了,而且核算方法也发生较大变化” 相关考题
考题 关于应付职工薪酬,下列说法正确的是()。 A.根据本月的“职工薪酬结算单”,将本期应付的职工薪酬计入相关成本费用时,借:生产成本制造费用销售费用管理费用贷:应付职工薪酬—工资—职工福利费-社会保险费-住房公积金—工会经费—职工教育经费B.按规定用途使用职工福利费、工会经费与职工教育经费时,借:应付职工薪酬—职工福利费-工会经费-职工教育经费贷:银行存款C.各项职工薪酬中只有工资、奖金、津贴与补贴支付给职工个人,其他则缴付给相应的经办机构或管理机构,或留在企业统一使用D.根据职工提供劳务的受益对象,分配薪酬费用

考题 企业为职工垫付医药费,从该职工的工资扣回时,应( )。A.借记“应付职工薪酬——应付福利费”B.贷记“应付职工薪酬——应付福利费”C.借记“应付职工薪酬——应付工资”D.贷记“应付职工薪酬——应付工资”

考题 “应付职工薪酬”借方登记本月实际发生的应付职工薪酬总额,贷方登记本月支付的各种应付职工薪酬。 ( )

考题 1 8 .下列关于“应付职工薪酬”说法正确的是( ) 。A .包括职工在职期问和离职后提供给职工的全部货币薪酬和非货币福利B .包括提供给职工本人薪酬,而不包括给职工配偶、子女的福利C .构成企业对职工个人的一种负债D .在流动负债项目内反映

考题 下列各项中,关于“应付职工薪酬”科目说法正确的有( )。 A、该账户借方登记本月实际支付的职工薪酬数额 B、借方用于登记本月应该支付给职工的薪酬数额 C、贷方登记本月计算的应该支付的职工薪酬数额 D、该账户期末一定无余额

考题 下列关于企业从应付职工薪酬中扣还的代垫家属药费的说法中,正确的是(  )。A.该业务会导致企业应付职工薪酬增加 B.该业务会导致企业银行存款增加 C.该业务会导致企业其他应收款减少 D.该业务会导致企业银行存款减少

考题 (2018年)某企业结算本月应付职工薪酬,按税法规定应代扣代缴的职工个人所得税为8 000元,下列各项中,关于企业代扣个人所得税的会计处理正确的是( )。   A.借:应付职工薪酬        8 000      贷:应交税费——应交个人所得税 8 000   B.借:应付职工薪酬        8 000      贷:其他应付款         8 000   C.借:其他应付款         8 000      贷:应付职工薪酬        8 000   D.借:应交税费——应交个人所得税 8 000      贷:应付职工薪酬        8 000

考题 下列各项中,关于职工薪酬的说法错误的是( )。A.企业从职工薪酬中扣回之前代垫的家属药费,贷记“其他应收款”科目 B.对于需由职工个人负担的社会保险费,企业每月从其工资中代扣时,贷记“其他应付款”科目 C.难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入所生产库存商品成本,同时确认应付职工薪酬 D.企业将拥有的住房无偿提供给职工使用的,应按住房每期应计提的折旧确认应付职工薪酬

考题 注册会计师测试被审计单位应付职工薪酬要实现的主要目标是( )。 A.应付职工薪酬的计提是否正确 B.应付职工薪酬是否记录全面 C.确保不发生多计或虚构应付职工薪酬额 D.测试是否发生少报或漏报应付职工薪酬额

考题 下列各项中,不通过“应付职工薪酬”科目核算的是( )。A、职工出差报销款 B、应付职工津补贴 C、应付职工工资 D、应付职工奖金

考题 月末关帐,下列不能有余额的科目是()A、应付职工薪酬-工资B、应付职工薪酬-应付福利费C、应付职工薪酬-职工教育经费D、应付职工薪酬-工会经费

考题 下列各项中,不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是()。A、应付职工的医疗保险费B、应付职工的差旅费C、应付职工的离职后福利D、应付职工的辞退福利

考题 关于职工薪酬,下列说法不当的是()。A、职工薪酬是企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬及其他相关支出B、因解除与职工的劳动关系给予的补偿,应当计入管理费用C、非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用D、“应付职工薪酬”账户的期末贷方余额,反映企业按规定缴纳的职工薪酬E、家规定了计提基础和计提比例的应付职工薪酬,计量时应按照规定标准计提

考题 下列关于职工薪酬的会计处理,正确的有()。 A、生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”科目,贷记“应付职工薪酬”科目B、管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目C、因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记“生产成本”科目,贷记“应付职工薪酬”科目D、销售人员的职工薪酬,借记“销售费用”科目,贷记“应付职工薪酬‘科目

考题 下列各项中不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是()A、应付职工的福利费B、应付职工的差旅费C、应付职工的辞退福利D、应付职工的住房公积金

考题 应付职工薪酬应当在规定应付职工薪酬的时间确认。

考题 核算事业单位按有关规定应付给职工及为职工支付的各种薪酬的是()科目。A、“应付工资”B、“应付职工薪酬”C、“应付账款”D、“其他应付款”

考题 发生应付职工薪酬时,按照计算出的应付职工薪酬金额,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“经费支出”科目。

考题 下列关于医院应付职工薪酬科目核算表述正确的有()。A、从事药品采购、管理、销售人员的薪酬应计入医疗成本B、采用国库授权支付方式支付职工薪酬的,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“零余额账户用款额度”科目C、采用国库直接支付方式支付职工薪酬的,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“财政补助收入”科目D、从事药品和卫生材料加工人员薪酬应计入生产成本

考题 新准则的养老保险费、失业保险等,计入()账户。A、“应付职工薪酬——工会经费”B、“应付职工薪酬——职工教育经费”C、“应付职工薪酬——离职后福利”D、“应付职工薪酬——社会保险费”

考题 事业单位支付职工薪酬的会计分录正确的是()。A、借:事业支出等贷:应付职工薪酬B、借:应付职工薪酬贷:财政补助收入等C、借:应付职工薪酬贷:应缴税费——应缴个人所得税D、借:应付职工薪酬贷:事业支出等

考题 多选题下列关于职工薪酬的会计处理,正确的有()。A生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”科目,贷记“应付职工薪酬”科目B管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目C因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记“生产成本”科目,贷记“应付职工薪酬”科目D销售人员的职工薪酬,借记“销售费用”科目,贷记“应付职工薪酬‘科目

考题 多选题关于应付职工薪酬的核算,下列说法不正确的有()。A企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应该确认应付职工薪酬B职工薪酬均应该按照受益对象来划分C难以区分受益对象的非货币性福利应计入管理费用D对于一年以上到期的应付职工薪酬也应该按照应付金额入账E鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬

考题 单选题企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬,下列说法正确的是( )。A 应借记“管理费用”科目B 应借记“应付职工薪酬”科目C 应借记“其他应付款”科目D 应借记“银行存款”科目

考题 多选题下列项目中,关于应付职工薪酬的主要账务处理的说法正确的有()。A计算当期应付职工薪酬,借记“事业支出”、“经营支出”等科目,贷记“应付职工薪酬”科目B按税法规定代扣代缴个人所得税,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“应缴税费——应缴个人所得税”科目C按照国家有关规定缴纳职工社会保险费和住房公积金,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“财政补助收入”、“零余额账户用款额度”、“银行存款”等科目D从应付职工薪酬中支付其他款项,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“财政补助收入”、“零余额账户用款额度”、“银行存款”等科目

考题 单选题关于职工薪酬,下列说法不当的是(  )。A 职工薪酬是企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬及其他相关支出B 因解除与职工的劳动关系给予的补偿,应当计入管理费用C 非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用D “应付职工薪酬”账户的期末贷方余额,反映企业按规定缴纳的职工薪酬E 国家规定了计提基础和计提比例的应付职工薪酬,计量时应按照规定标准计提

考题 单选题事业单位支付职工薪酬的会计分录正确的是()。A 借:事业支出等贷:应付职工薪酬B 借:应付职工薪酬贷:财政补助收入等C 借:应付职工薪酬贷:应缴税费——应缴个人所得税D 借:应付职工薪酬贷:事业支出等