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依据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》规定,人力资源社会保障行政部门对下列已经依法查处并作出处理决定的重大劳动保障违法行为,应当向社会公布的有( )
A.克扣、无故拖欠劳动者劳动报酬,数额较大的;拒不支付劳动报酬,依法移送司法机关追究刑事责任的
B.不依法参加社会保险或者不依法缴纳社会保险费,情节严重的
C.违反工作时间和休息休假规定,情节严重的
D.使用未成年工的
E.被劳动者申请劳动仲裁,并败诉
B.不依法参加社会保险或者不依法缴纳社会保险费,情节严重的
C.违反工作时间和休息休假规定,情节严重的
D.使用未成年工的
E.被劳动者申请劳动仲裁,并败诉
参考答案
参考解析
解析:2020版教材P152
2016年9月发布的《重大劳动保障违法行为社会公布办法》规定,人力资源社会保障行政部门对下列已经依法查处并作出处理决定的重大劳动保障违法行为,应当向社会公布: 1)克扣、无故拖欠劳动者劳动报酬,数额较大的;拒不支付劳动报酬,依法移送司法机关追究刑事责任的; 2 ) 不依法参加社会保险或者不依法缴纳社会保险费,情节严重的; 3 ) 违反工作时间和休息休假规定,情节严重的;
2016年9月发布的《重大劳动保障违法行为社会公布办法》规定,人力资源社会保障行政部门对下列已经依法查处并作出处理决定的重大劳动保障违法行为,应当向社会公布: 1)克扣、无故拖欠劳动者劳动报酬,数额较大的;拒不支付劳动报酬,依法移送司法机关追究刑事责任的; 2 ) 不依法参加社会保险或者不依法缴纳社会保险费,情节严重的; 3 ) 违反工作时间和休息休假规定,情节严重的;
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重大劳动保障行政处罚决定,应由()决定。A、人力资源社会保障行政监察机构负责人B、人力资源社会保障行政监察机构负责人集体讨论C、人力资源社会保障行政部门负责人D、人力资源社会保障行政部门负责人集体讨论
考题
单选题重大劳动保障违法行为处理决定被依法变更或者撤销的,负责查处的人力资源社会保障行政部门应当自变更或者撤销之日起()个工作日内,对社会公布内容予以更正。A
10B
15C
30D
60
考题
判断题重大劳动保障违法行为应当在人力资源社会保障行政部门门户网站公布,并在本*行政区域主要报刊、电视等媒体予以公布。A
对B
错
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