考题
美国行为学家麦格雷戈提出( )A、系统理论B、行为科学理论C、X-Y 理论D、权变理论
考题
麦格雷戈提出了X理论。()
此题为判断题(对，错)。
考题
美国行为学家麦格雷戈在著作（ ）中提出了X理论。A.《工业管理和一般管理》
B.《管理的要素》
C.《车间管理》
D.《企业的人性方面》
考题
“X理论－Y理论”是由行为科学家（）提出的。A、克莱顿·奥尔德弗B、戴维·麦克利兰C、道格拉斯·麦格雷戈D、维克托·弗鲁姆
考题
简述美国社会心理学家麦格雷戈X理论、Y理论？
考题
到了20世纪50年代后期，美国著名的行为科学家、管理理论的奠基人道格拉斯·麦格雷戈提出了（）A、目标设置理论B、X-Y理论C、余力理论D、“学习型组织”理论
考题
（）提出了X-Y理论。A、麦格雷戈B、梅奥C、马斯络D、韦伯
考题
美国学者麦格雷戈在哪本著作中提出了有关人性假设的x、y理论（）A、《行为科学与管理》B、《管理者的任务》C、《企业的人性面》D、《工业文明的人性问题》
考题
双因素理论是由行为科学家（）提出的A、奥尔德弗B、麦克利兰C、麦格雷戈D、赫茨伯格
考题
美国管理学家麦格雷戈在他的著作《企业的人性面》中提出了一种基本上是积极的X理论（Theory X），即“经济人”假设。
考题
在人性理论研究方面最突出的是美国行为科学家麦格雷戈的（）。A、组织管理理论B、激励理论C、X理论－Y理论D、期望理论
考题
美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的理论是（）A、X理论B、Y理论C、Z理论D、X－Y理论
考题
美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的领导理论是（）A、不成熟—成熟理论B、X理论—Y理论C、领导作风理论D、领导四分图理论
考题
（）提出了著名的需求层次理论。A、梅奥B、韦伯C、麦格雷戈D、马斯洛
考题
单选题在人性理论研究方面最突出的是美国行为科学家麦格雷戈的（）。A
组织管理理论B
激励理论C
X理论－Y理论D
期望理论
考题
单选题（）提出了X-Y理论。A
麦格雷戈B
泰勒C
利克特D
梅奥
考题
单选题双因素理论是由行为科学家（）提出的A
奥尔德弗B
麦克利兰C
麦格雷戈D
赫茨伯格
考题
单选题（）提出了X-Y理论。A
麦格雷戈B
梅奥C
马斯络D
韦伯
考题
单选题到了20世纪50年代后期，美国著名的行为科学家、管理理论的奠基人道格拉斯·麦格雷戈提出了（）A
目标设置理论B
X-Y理论C
余力理论D
“学习型组织”理论
考题
填空题美国行为科学家（）提出了X理论和Y理论。
考题
判断题麦格雷戈在《企业的人性方面》提出了著名的“X理论-Y理论”。A
对B
错
考题
单选题美国的行为科学家麦格雷戈在其所著的《企业的人性方面》一书中提出了（）A
X理论B
Y理论C
X理论——Y理论D
超Y理论
考题
单选题“X理论－Y理论”是由行为科学家（）提出的。A
克莱顿·奥尔德弗B
戴维·麦克利兰C
道格拉斯·麦格雷戈D
维克托·弗鲁姆
考题
单选题美国学者麦格雷戈在哪本著作中提出了有关人性假设的x、y理论（）A
《行为科学与管理》B
《管理者的任务》C
《企业的人性面》D
《工业文明的人性问题》
考题
单选题美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的理论是（）A
X理论B
Y理论C
Z理论D
X－Y理论
考题
单选题美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的领导理论是（）A
不成熟—成熟理论B
X理论—Y理论C
领导作风理论D
领导四分图理论
