考题
在《企业中的人性方面》一书中首先提出并倡导Y理论与反对X理论的是( )
A.雪恩B.麦格雷戈C.梅奥D.马洛
考题
美国行为学家麦格雷戈在著作（ ）中提出了X理论。A.《工业管理和一般管理》
B.《管理的要素》
C.《车间管理》
D.《企业的人性方面》
考题
美国行为科学家麦格雷戈提出了”（ ）”。A.理论-理论
B.理论-F理论
C.I理论-L理论
D.X理论-Y理论
考题
麦格雷戈在《企业的人性方面》中把X理论叫做“个人目标和组织目标的结合”。
考题
“人性假说”的概念首先是由美国管理学家（）在他的《企业中人的方面》一书中提出来的。A、沙因B、大卫·李嘉图C、马斯洛D、麦格雷戈
考题
美国行为科学家麦克雷戈指出管理的根本问题是（）。A、管理的制度B、管理的服从度C、管理的手段D、管理者对人性的认识
考题
麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做（）.
考题
麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做“（）和组织目标的结合”。
考题
麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做“（）和（）的结合”。
考题
美国学者麦格雷戈在哪本著作中提出了有关人性假设的x、y理论（）A、《行为科学与管理》B、《管理者的任务》C、《企业的人性面》D、《工业文明的人性问题》
考题
双因素理论是由行为科学家（）提出的A、奥尔德弗B、麦克利兰C、麦格雷戈D、赫茨伯格
考题
在人性理论研究方面最突出的成果是（）的X理论和Y理论。A、法约尔B、梅奥C、麦克雷戈D、泰罗
考题
在人性理论研究方面最突出的是美国行为科学家麦格雷戈的（）。A、组织管理理论B、激励理论C、X理论－Y理论D、期望理论
考题
美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的理论是（）A、X理论B、Y理论C、Z理论D、X－Y理论
考题
美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的领导理论是（）A、不成熟—成熟理论B、X理论—Y理论C、领导作风理论D、领导四分图理论
考题
单选题人性假设的Y理论，是由美国行为科学家（）提出的。A
道格拉斯.麦克雷戈 B
杰伊.洛希 C
罗素 D
威廉.大内
考题
单选题“人性假说”的概念首先是由美国管理学家（）在他的《企业中人的方面》一书中提出来的。A
沙因B
大卫·李嘉图C
马斯洛D
麦格雷戈
考题
填空题麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做（）.
考题
填空题麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做“（）和（）的结合”。
考题
判断题麦格雷戈在《企业的人性方面》中把X理论叫做“个人目标和组织目标的结合”。A
对B
错
考题
判断题麦格雷戈在《企业的人性方面》提出了著名的“X理论-Y理论”。A
对B
错
考题
填空题麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做“（）和组织目标的结合”。
考题
单选题美国的行为科学家麦格雷戈在其所著的《企业的人性方面》一书中提出了（）A
X理论B
Y理论C
X理论——Y理论D
超Y理论
考题
单选题美国学者麦格雷戈在哪本著作中提出了有关人性假设的x、y理论（）A
《行为科学与管理》B
《管理者的任务》C
《企业的人性面》D
《工业文明的人性问题》
考题
单选题美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的理论是（）A
X理论B
Y理论C
Z理论D
X－Y理论
考题
单选题美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的领导理论是（）A
不成熟—成熟理论B
X理论—Y理论C
领导作风理论D
领导四分图理论
