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美国行为科学家麦克雷戈指出管理的根本问题是()。

  • A、管理的制度
  • B、管理的服从度
  • C、管理的手段
  • D、管理者对人性的认识

参考答案

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考题 成功管理者的行为和有效管理者的行为关系是( )。A.成功管理者的行为和有效管理者的行为实际上正好截然相反B.成功管理者的行为和有效管理者的行为两者相吻合C.成功管理者一定是有效管理者,但反过来不一定D.有效管理者一定是成功管理者,但反过来不一定

考题 管理中的人性假设具有的基本内涵包括( )。 A.人性是人类社会中的客观存在 B.人性假设的主体是管理者 C.人性假设是管理者对被管理者实施管理的依据 D.人性假设是管理者对被管理者实施管理的基础或前提 E.管理者对被管理者的人性的看法并非一成不变

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考题 美国行为学家麦格雷戈在著作( )中提出了X理论。A.《工业管理和一般管理》 B.《管理的要素》 C.《车间管理》 D.《企业的人性方面》

考题 学校管理是由( )三个基本要素组成的。A.管理者、管理内容、管理对象 B.管理者、管理方法、管理对象 C.管理者、管理措施、被管理者 D.管理者、管理手段、管理对象

考题 《工业管理和一般管理》的作者是(),同时他也被称为“管理过程理论之父”A、法约尔B、梅奥C、麦克雷戈D、泰罗

考题 ()是设备的管理者通过采用科学的管理理论、管理方法、管理手段,对设备在整个寿命过程中一切活动的管理行为的总称。A、设备管理与维修B、设备维修C、技术管理D、经济管理

考题 最早提出目标管理思想的管理学家是()。A、法约尔B、赫茨伯格C、德鲁克D、麦克雷戈

考题 美国管理学家泰罗的“科学管理”对人性的认识是()A、“经济人”B、“社会人”C、“复杂人”D、“自动人”

考题 美国管理学家杜拉克在哪本书中指出了有效领导者的五种特性()。A、领导要素B、有效的管理者C、领导的意志D、卓有成效的管理者

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考题 美国学者麦格雷戈在哪本著作中提出了有关人性假设的x、y理论()A、《行为科学与管理》B、《管理者的任务》C、《企业的人性面》D、《工业文明的人性问题》

考题 在人性理论研究方面最突出的是美国行为科学家麦格雷戈的()。A、组织管理理论B、激励理论C、X理论-Y理论D、期望理论

考题 学校管理是由()三个基本要素组成的。A、管理者、管理内容、管理对象B、管理者、管理方法、管理对象C、管理者、管理措施、被管理者D、管理者、管理手段、管理对象

考题 在一定程度上,从管理者所采用的管理方式中可以看出他们对于人性的认识,例如,采用“胡萝卜加大棒”方式的管理者常常把人看做是“复杂人”。

考题 麦克雷戈在《企业中的人性方面》一书中根据“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论。

考题 决定管理秩序和管理效益的根本因素是()A、管理者的素质B、管理者的人格C、管理者的活动D、管理者的道德品质

考题 单选题美国管理学家泰罗的“科学管理”对人性的认识是()A “经济人”B “社会人”C “复杂人”D “自动人”

考题 单选题人性假设的Y理论,是由美国行为科学家()提出的。A 道格拉斯.麦克雷戈 B 杰伊.洛希 C 罗素 D 威廉.大内

考题 判断题麦克雷戈在《企业中的人性方面》一书中根据“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论。A 对B 错

考题 单选题学校管理是由()三个基本要素组成的。A 管理者、管理内容、管理对象B 管理者、管理方法、管理对象C 管理者、管理措施、被管理者D 管理者、管理手段、管理对象

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考题 单选题美国学者麦格雷戈在哪本著作中提出了有关人性假设的x、y理论()A 《行为科学与管理》B 《管理者的任务》C 《企业的人性面》D 《工业文明的人性问题》

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