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根据劳动仲裁法律制度的规定,下列各项中,属于仲裁员在仲裁劳动争议案件时应当回避的情形有( )。

A.私自会见争议案件代理人
B.私自接受争议案件的当事人请客送礼
C.是争议案件代理人的近亲属
D.是争议案件当事人的近亲属

参考答案

参考解析
解析:仲裁员有下列情形之一的,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请:( 1)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属(选项 CD);( 2)与本案有利害关系的;( 3)与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的;( 4)私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人请客送礼的(选项 AB)。
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考题 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:()。A 聘任、解聘专职或者兼职仲裁员B 受理劳动争议案件C 讨论重大或者疑难的劳动争议案件D 对仲裁活动进行监督

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考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动仲裁的表述中,正确的有( )。A.仲裁委员会不按行政区划层层设立 B.申请人申请劳动仲裁,应支付劳动仲裁费 C.劳动仲裁案件实行回避制度 D.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年

考题 属于《企业劳动争议处理条例》规定实行回避情形的,根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定,()在处理劳动争议案件过程中应当回避A、鉴定人B、仲裁员C、仲裁委员会主任D、代理人

考题 哪些情形下劳动争议案件的仲裁员应当回避?当事人可以以什么方式提出仲裁员回避申请?

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考题 多选题根据仲裁法律制度的规定,下列情形中,仲裁员应当回避的有()。A仲裁员与本案有利害关系B仲裁员私自会见当事人C仲裁员是本案代理人的近亲属D仲裁员接受当事人的请客送礼